重大监督检查

【开展行业治理】 在卫生系统中开展行业不正之风专项治理，全区30个基层医疗卫生单位60人上交廉政账户资金100万余元。扎实开展惠农政策落实情况专项整治。按照中央纪委《关于认真解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题的通知》和省、市相关工作要求，在全区范围内开展惠农政策落实情况专项整治工作，严肃查处截留、挤占、挪用、骗取惠农资金等违纪违法违规突出问题，共查出问题29个，违纪违法线索3条，发现隆兴乡原乡长、原武装部长等在实施群众危房改造工作中存在的严重违纪违法问题，并将涉嫌违法犯罪人员移送司法机关处理，党纪处分1人，切实维护了农民群众合法权益。

【严格审核把关】 认真贯彻落实《南充市高坪区纪检监察机关“乡案区审”工作暂行办法》，全面实现“乡案区审核”。严格处分执行，组织学习贯彻落实王雁飞同志重要批示精神，牢固树立“把纪律挺在前沿”的意识，增强处分决定执行的主动性，出台《党纪政纪处分决定执行工作会议纪要》，加强协调配合，严格执行规定，坚决杜绝纪律处分决定执行中“打白条”、“打折扣”的现象。开展处分决定执行“回头看”，确保整改到位。对2014年底检查中发现的党政纪处分执行中的48个问题再次进行逐案复查，督促相关部门逗硬整改，维护党政纪律的严肃性。

【注重创新项目】 为进一步加强对党政正职的监督，结合全区实际情况，对厘清权力清单、形成“五个不直接分管”制度、形成议事末位表态制、形成“三重一大”研究决策机制、形成重要会议双记录制度、规范干部选拔任用初始提名制度等六项工作进行试点。区委、区政府领导班子全体成员自觉履行“一岗双责”，做到分管领域管到哪里、权利运行监督到哪里。成立由区委书记为组长的试点工作领导小组，并下设办公室于区纪委。先后5次听取各牵头单位的工作进展情况，各牵头单位也及时召集相关单位对照任务分工逐项研究讨论形成具体方案和制度，合力推进试点工作体系建设，逐一落实责任人、牵头单位和协办单位，厘清工作职责，明确工作任务。印发《高坪区党政一把手“五不直接分管”暂行办法》，全区155个行政事业单位人员分工全部调整到位。印发《纪检监察组织同步记录重要会议暂行办法》，全区乡镇 ( 街道)、区级部门90余个行政事业单位已全面启动。全年派员记录区委常委会等重大会议32次、区政府常务会议10次。