每天把自己淘汰一次
对职场人士而言,竞争是件令人厌烦的事。但无论你是否愿意承认,它每天都在发生。如果你一味地选择逃避或者停滞不前,唯一的结果就是被竞争环境所淘汰。只有每天把自己淘汰一次,才能避免被他人淘汰的结果,让自己成为那个敢于“乘风破浪”的勇士吧。
麦肯锡的专家戴维·德普说:“机遇面前人人平等,在商业竞争当中更是如此。作为职场人士,如果不主动参与到竞争当中去,就会被排挤掉。”每天把自己淘汰一次,在这一过程中充分认识自己的不足,才能抵御更加残酷的市场竞争,成为“领头羊”。
如今经济形势越来越严峻,无论是芝加哥还是华盛顿,在职场拼杀的白领们每天都在全力冲刺,唯恐“砸”了手中的饭碗。在麦肯锡公司也是如此。那些三四十岁的“老员工”们,每年都面临着来自“后起之秀”们的巨大压力。他们已不能像刚进入社会的年轻人那样了无牵挂,繁重的公务和家事给他们带来了不小的挑战。可看着“后来者”们“虎视眈眈”的样子,他们再疲惫也不能有丝毫松懈,不然只能迎来被淘汰的命运。
哈佛大学毕业的麦肯锡专家团队的基森·斯坦因说:“你应该每隔一两天,做一些自己不想做的事。”这句话是职场生存的一个真理,称得上是进步和提高的一个阶梯。在努力的过程中,不要奢望你的进步能够达到立竿见影的效果,只需要告诉自己“每天进步一点点”就足够了。进步提高的方法有不少,“每天做点自己不想做的事”,就是“逼”自己进步的方法之一。
如果你的职位是营销人员,但是从儿时起,当众演讲就是最令你发怵的事情,那么你就需要每天“逼”自己在衣帽镜面前练习讲话;如果你是位公关人员,而你恰巧又是一个性格内向的人,那么你就需要每天“逼”自己主动和业务伙伴联络,或打电话,或发电子邮件,甚至是相约见面;如果你从学生时代就对语言的学习深恶痛绝,而你不得不承担公关的工作,就必须硬着头皮,每天“逼”自己学习一些客户所在国家的日常用语……
“每天把自己淘汰一次”,这是我们应时常告诫自己的话。我们不得不面对的是,我们所处的生存空间和自由正在被社会无情地压缩着。在20世纪70年代,英国的一些未来学家曾经预言说:“当人类跨入21世纪时,每周的工作时间将压缩到36小时,人们将会有更多的时间提升自我,休闲娱乐。”
而当时间的脚步真的迈进了21世纪,人们却惊讶地发现:全世界相当数量的人每周的工作时长正在无限地被延长,更有甚者超过了72小时。那些怠惰而缺乏危机感的人被激烈的市场竞争无情地淘汰,而那些每周工作时间在不断延伸的人却愈加努力,拼命地“提升”自我。当年的未来学家们的美好预言被残酷的事实无情地击碎。假如你做不到“每天把自己淘汰一次”,就有可能会被别人淘汰。
麦肯锡情商控制法则:
在残酷而激烈的市场竞争中,不是我们把自己淘汰,就是被别人所淘汰,这就是职场中的“进化论”。“每天把自己淘汰一次”,就是高情商的职场人士立于不败之地的诀窍。