五、见识
“见识”一词，通常指人们对客观事物状态、变化趋势与内部联系的见解与认识。监狱民警肩负执法者、教育者、管理者之责，就不能没有见识，而且要比一般人站得高、看得远，想得全，看得准，才能使所辖罪犯群体健康发展，罪犯个体得到更好地改造。
监狱民警要有所建树，有所创新与发展，就必须具有辩证唯物主义和现代科学方法论指导的远见卓识。“不畏浮云遮望眼，只缘身在最高层。”见识的本质，就是科学预见未来，跨越时光的栅栏，提前采取措施和做好准备。就涉及面而言，监狱民警的见识虽然可以分为战略性见识和战术性见识，但要真正达到“远见于未萌，避危于无形”这一境界。就要善于进行超前思维，要见微知著，对未来的预兆能够洞烛机先，在现在与未来的联系中寻找认识未来的路径。
一个监狱民警特别是领导见识的培养，并非一朝一夕之功，需要经过长时间的学习、实践的修炼。见识的重点在于学会以下几个“看”：
第一，立体地看。即把事物看成一个完整的物体，从多维视角看问题。就监狱领导而言，从国际的视域，了解国际监狱行刑的总体特点和发展趋势，树立科学的监狱发展观；从国家对监狱工作的总体布局中，敏锐捕捉改革动向，制定富有特色和风格的监狱发展纲要；从建设创新型国家的发展大势中，把握监狱的使命和价值，明确监狱工作理念；从适应市场经济体制、建设平安中国的要求中，定位监狱的罪犯改造目标；从监狱的文化积淀中，提炼监狱文化基因，打造良好的监狱文化。立体地看，关键是要学会站在一定的高度，把具体问题和许多与之有相关的因素一同加以审视，使视野显得高远开阔。这就要求监狱民警特别是各级领导敏目善思，视通广远，具有立体的眼光。
第二，全面地看。宋代诗人苏轼的《题西林壁》一诗中写道：“横看成岭侧成峰，远近高低各不同。不识庐山真面目，只缘身在此山中。”诗的大意是，从正面看，庐山像连绵起伏的山岭；从侧面看，庐山又像是挺拔秀硕的山峰。从不同角度看，庐山呈现不同的姿态。之所以不能看清楚庐山的真面目，只是因为自己身处庐山之中。诗人运用借物喻理的手法，旨在说明一个深刻的道理：要认识事物的本质，就应全面客观地把握，冷静地分析，而不能被局部的假象所迷惑。就监管改造中的问题而言，解决的方案既有“症状解”也有“根本解”，“症状解”能迅速解决问题的症状，如就监狱安全而抓安全，处处防范，步步为营，如临大敌。看起来罪犯表面平静，一切在高压下有条不紊地进行。但这种平静只有暂时的作用，如果过于迷信高压，甚至会有加深问题的副作用，使问题更难以得到根本解决。“根本解”则是从根本上解决问题的方式，在监狱就是要紧紧抓住教育改造罪犯这个中心任务不放手，从其思想深处解决问题，就“根本解”来说，其效果往往要较长时间才能显现出来。只有通过系统思考，全面地看待问题，才能找到“根本解”。
第三，动态地看。即坚持用发展的、动态的观点看问题，而不是静态地、凝固地看待事物。就监狱服刑罪犯而言，更要学会动态地看他们。既要学会看到他们的过去，又要学会看到他们的现在，还要学会看到他们的将来。既要看到罪犯由好变坏的犯罪轨迹，又要看到在监狱经过监狱民警的教育管理，绝大多数人都在朝好的方面转化的事实。对积极改造的罪犯，要看到他有可能倒退的变化因素，对于顽危犯，要看到他有可能顽石点头的可能。另外要注意见微知著，事物的变化都有一定预兆，即在其或长或短的产生与变化过程中一般都要表现出一定的征兆或迹象。“黑云压城城欲摧”的“云”，就是摧城的预兆。事物变化前预兆，有的很明显，有的很隐蔽；有的反复出现，有的仅此一次；有的同时出现，有的交替出现，都为我们预见未来，掌握事物动态的发展变化提供了线索。我们只有学会动态地看，才能把对罪犯的改造建立在科学、动态的视线上，也才能取得好的改造效果。
第四，辩证地看。即用对立统一的观点，一分为二地看问题。如对于传统文化对教育改造罪犯的作用要辩证地看，传统文化往往具有两面性，是一把双刃剑，其中有精华也有糟粕，它可以使人睿智，也可以使人保守；它可以使人克己，也可以使人退缩。就“二十四孝图”而言，一方面宣传了要孝敬父母的传统美德，但也有不少封建糟粕，有的很不近情理。而我们的有些监狱民警为体现传统文化的作用，也不加分析一股脑地把二十四孝图全部刻在监狱的画廊或走廊，这就有些全盘照搬了。正确的做法是，要善于用辩证的眼光看待历史和传统，突破既有的经验束缚，摆脱传统路径依赖，在变化与演进中把握传统文化的精髓，在历史与现实、传统与现代中辩证地借鉴学习，以促进罪犯教育改造质量的提高。
第五，连续地看。即不能把各个时期割裂开来，要考虑到连贯性。例如就罪犯的教育改造而言，有一个连贯的过程，不可能一蹴而就出现奇迹，作为一个监狱民警，力量实在有限，但所做的工作哪怕有一点点用，或许改变了一个罪犯一点点，这个一点点，或者说就是这“一厘米之变”就是我们把工作做下去的动力，如果每天改变罪犯一点点，罪犯每天进步一点点，日积月累，就会出现由量变到质变的奇迹。再如从监狱反腐倡廉的角度看，有些问题单独看可能不是什么大问题，但串起来连续地看就会发现风险所在。某一个省监狱系统出现了某监狱民警特别是领导违法违纪问题，但过了一段时间另一所监狱又出了类似问题，就说明这个省的监狱系统在监狱内部管理上肯定有大的漏洞，需要及时弥补。如果任其发展，将会出现更大更多的问题。这就需要监狱民警特别是领导层主动向问题出发，理性地透析问题，正视问题的阻力，集中一切积极要素攻坚克难，变危为机，出现新的转机。