本章的考试目的是测查应试人员是否掌握与领导有关的一些概念和知识。主要考试内容包括以下三个方面。
1.领导理论
领导理论的含义、意义,各种领导理论的理论思路。
2.领导风格和技能
领导风格和领导技能的概念,有关领导风格研究的思路和内容,领导者技能及其发展。
3.领导决策
决策过程,决策模型,决策风格。