信任，对于员工而言，是一种最好的激励；而对于管理者而言，则代表一种能力。“用人不疑，疑人不用”，这是管理中的重要原则。当管理者授权他人办事的时候，必须把足够的权力交付于他人，否则将会事半功倍，枉费...