第29章 职场法则～少说话多做事。

如果你想要在一个职场上混的风生水起，那么就一定要记住一个法则：那就是少说话，多做事，不说没有用的话，永远记住多说多错，少说少错，领导最喜欢的永远都是事做的最多，话说的最少的那个人。

话说的多总有一句话在无意中可能就会得罪了领导，领导可能表面上不会说什么，但是背地里可能就会给你穿小鞋，然后找各种各样的理由就把你辞退了。

哪个公司的领导不希望手底下的员工能多去做事，多去为公司带来更多的利益，不能为公司带来利益的员工早晚老板都会想方设法的把Ta赶出去，其实这是一个很简单的道理，那就是一个公司不养闲人，雇你来是为了让你给公司带来利益，不是让你来说话来了。

哪个公司也不可能说花钱雇人来陪领导聊天或者说来陪员工聊天，那些爱说话的员工不仅仅对公司没有太大的用处，可能还会影响到其他的员工，所以领导是绝对不可能把这些人留下的。

领导想的是如何能花最少的钱雇佣一个能力更强的人，能给公司带来更大的利益，才是领导会去想的事情，领导绝对是把利益发挥到最大化，所以如果你在职场中一定要记得少说话，多做事，这样你的领导才能重用你。

其实换位思考一下，如果你是领导的话你会喜欢什么样的人？是喜欢一直说好话，但是不做事的人，把你交代的事情搞得一塌糊涂，还是喜欢一直做事，把你交代的事情办的立立整整。

我想要是你是领导应该也会喜欢后者，就算是你说的再多说的再好，事情办不明白，也得不到领导的重用，可能领导喜欢溜须的员工，但是如果这名溜须的员工没有实用，那么领导也不会选择去把重要的事情和重要的职位交给这个人。

往往职场中得到重用的，都是平日里在公司少说话，多做事的人，把领导交给的任务完成的漂漂亮亮，就算是领导没有交代的任务，也能办的明明白白的，试问有哪个领导不喜欢这样的员工。

说白了领导需要的不是你用嘴去白话Ta，需要的是你有能力能帮Ta赚钱，需要的是你能切实的去帮Ta谋取最大的利益，若是你没有足够的能力，不能帮Ta赚钱，那么Ta重用你有何用？

公司从来就不需要说的多，做的少的人，可能一时会因为溜须得到领导的喜爱，但是却永远都得不到长久的发展，领导也不可能给你加薪，更不能给你升职。

职场就是这么的现实，不是说你把领导溜须好了，领导就会给你更高的职位，更高的薪资，说白了就是你得为公司创造利益，只有你为公司创造了足够的利益，领导才能更加的重用你。

同样都是花一样的钱去雇佣一个员工，其中一个员工话说的多，但是事做的少，而另一位员工话虽然不多，但是事做的多，那么话说的多那个员工在这个公司的发展绝对比不过话说的少的那个员工，领导永远都喜欢多做事少说话的人。

若是你想在一个职场中晋升到一定的职位，那么就一定要记住这句话，并且按照这句话去做，那样的话晋升对你来说就不是问题，要不然的话就不可能有晋升的机会。

想晋升其实很简单，那就是你能让你的领导看到你能给公司带来利益，你能帮公司赚钱，那么领导就一定会晋升你，向来都是有能力的人得到晋升，空口说白话的人永远都得不到晋升的机会。

有很多时候我都在想之所以我没有晋升，可能就是因为话说的太多，事做的太少，都不能给公司带来利益，那么领导怎么可能会把晋升的机会交个我。

并不是公司没有晋升的空间，每个公司都有晋升的空间，就看你能不能抓得住，若是你能抓得住，即使你只是一名公司的保洁也能被升为公司的重要岗位，是金子总会发光，不管你再什么岗位上，只要你有足够的能力，那么你就一定能委以重任。

没有得到晋升，不要再从领导和公司上面找原因，不要在说领导的眼光有问题，更别说公司没有好的晋升空间，多从自己的身上找找原因，你没有做到，还能怨谁？就算是公司有再大的晋升空间，有再多的空闲职位，你不办实事，还是轮不到你。

现实就是这样，说的再多也不去做的多，说的多得到的可能只有领导的厌烦，做的多才能得到领导的喜爱，你若是真的想在公司有发展，那么就一定要少说话多做事。

但是往往人们都有懒惰的心里，都更愿意说不愿意去做，说多容易，做起来多困难，这可能是每个人的惰性思维在作怪，希望每个人都能克服这种懒惰的行为，只有把懒惰抛弃掉，才能看到更好的风景。

说再多不做出来也是没有用的，但是做再多就算是你不说出来领导心里也有数，领导绝对不会亏待任何一位多为公司做事的人，你可以不说，但是绝对不可以不做。

别总是认为做了也没用，做了领导也看不见，做了也是白做，就算是领导没和你在一个办公室，但是领导的心里也是清楚的，所以根本就不用担心做了会得不到回报，就算是当时领导没看见，但是过后领导也能知道，永远记住一句话：只要你付出早晚都能得到回报。

多做事总是没有错的，总是不会吃亏的，但是多说话就不一定了，多说话可能就会断送了你在一个公司的前程，别让多说话影响了你在公司的发展，这是一件多么可怕的事情。

领导看重的绝对不是你能说多少话，领导看重的绝对是你能做多少事，事做的越多话说的越少，就越能得到领导的喜爱和重用，在一所公司的发展前景就会更好。

你的前途握在你自己的手中，好坏全凭你自己怎么去做，看你是想要一个长久的发展，还是不想要发展，如果想要一个长久的发展就多做事少说话，若是不想在这个公司发展了就多说话少做事，这样你绝对能成功的毁掉你在一所公司的发展。

能多去做事就多去做事，能不去说话尽量就不去说话，溜须领导也不是一件容易的事情，一不小心可能还会溜到马蹄子上，还不如多去做点事，这样来的更加稳妥一点，永远都要记住在职场中少说话多做事，这样才能得到领导的重用。