职场误区
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第8章 成熟≠世故

年轻人进入职场,最怕的就是被人说“不成熟”。因此,很多人在职场碰壁后,都迫切地渴望自己快速成熟起来,但是,他们往往无法分清成熟与世故的界限,有时还把世故当作成熟,结果不知不觉间,在职场的蹉跎迷茫中迷失了自己。

晓东是一家出版社的编辑,在社里工作两年了,一直受顶头上司编辑部主任老代的“剥削”。晓东策划了好的选题,老代会想方设法安排他做其他的工作,然后乘机把这个选题据为己有。晓东辛苦挖掘出一个好的作者,老代会以稿费不合理为由,接手晓东与作者的沟通。两年来,这样的事屡屡发生,晓东气愤不已,他一直想着自己应尽快成熟起来,学一些处事技巧和招数。

机会终于来了。在一次同事的聚会中,晓东结识了自己所在出版社社长的老婆。他装作不知道社长老婆的身份,对她大吐苦水,说自己的上司多么黑心,做了哪些欺凌下属的事,并“无意”地透露出自己所在出版社的名称。

这次聚会没多久,社长把小东叫到办公室,对他说:“你定期给我汇报社里各个员工的动态吧,我不会亏待你的。”晓东听了喜上眉梢:终于有机会把自己的冤屈申诉出来了。自此,晓东的日常工作变成了“打小报告”,他把看到的大事小事都一一向社长汇报:谁在偷偷地投简历了,谁利用公款吃喝,谁又在兼职迟到早退……晓东的工资在一点点地上涨。然而,他同时也成了社里的“过街老鼠”,大家都尽量避而远之。后来,社长找了个机会把他开除了,因为所有人都有意躲避他,他已经没有利用价值了。

职场新人,因为经验不足而经常吃亏上当,并在一次次的吃亏上当中成熟起来,这是一个人成长的必经之路。若是在这样的历练中变得过度成熟,不再怀有一颗赤子之心,沦为世故,那着实令人惋惜。

成熟与世故不同。成熟者坚持原则,有主见,小事糊涂,大事清楚,进退有度,以诚待人;世故者不顾原则,讲假话不脸红,做坏事手不抖,在权贵面前不抬头,把灵魂、尊严都出卖干净了。成熟者大度、从容、圆融,世故者圆滑、势利、虚伪;成熟者受人欢迎,世故者人人避之不及。成熟者即使身处逆境依然坚持原则,不忘初衷;世故者从无原则,攀附权贵只为一己私利,察言观色,阿谀奉承,见风使舵,八面玲珑。

世故者的典型代表就是《红楼梦》里的王熙凤。书中有一回写道,邢夫人接受自家老爷的旨意,去向贾老夫人讨要鸳鸯。她心里没底,就先来征求王熙凤的意见,说:“我家老爷想向老夫人讨鸳鸯做妾。”凤姐听后,脱口而出:“别去碰这个钉子。老太太离了鸳鸯,饭也吃不成了,更何况老爷放着身子不保养,官也不好生做。明放着不中用,反招出没意思来,我是不敢去的。”

王熙凤这么聪明的人,心里很清楚,这件事在老太太那儿根本行不通,所以,她的第一反应是劝住邢夫人。不料,邢夫人却听不进去劝:“大家三房四妾都使得,这么个花白胡子的……”意思是说,我家老爷好歹也是个人物,娶个妾那不是应当的吗?老太太未必就不同意,你怎么在这里训起话来了?凤姐一听邢夫人这话头,再看她有点气恼了,立刻改变话锋:“这话说得极是,我才活了多大,知道什么轻重?别说一个丫头,就是那么大的活宝贝,不给老爷给谁?”这话说得邢夫人很舒坦,又高兴起来了。

对于讨鸳鸯这件事,凤姐明知道行不通,但见邢夫人不高兴,立刻掉转口风,一正一反的两番说辞,同出于凤姐之口,居然都通情达理,动听入耳。这种“变色龙”的本领清晰地演绎了世故者的本性,他们随时可以放弃原则,因为他们本没有原则,即使有,那也只有四个字——一己私利。

莫干山,为天目山之余脉,位于浙江省北部。原本平淡无奇的莫干山,因山顶道观中有一副苏东坡题写的对联而出了名。

苏东坡看不惯官场中的阴暗狡诈,喜好纵情山水,这天正好来到了莫干山的道观,想要讨口水喝。观中老道见他衣着朴素,料他只是一个普通的乡野士人,就指了指椅子说:“坐!”然后对道童叫了声:“茶!”

闲聊几句之后,老道发现苏东坡口吐莲花,才气过人,就把他请到大殿,想要多聊几句。老道客气地说道:“请坐!”并转身对道童说道:“敬茶!”

推杯换盏之后,老道愈发觉得来客不是一个普通文人,对一些事物的看法很有见地,不禁好奇地问他的姓名。这才得知来客竟然是名扬四海的苏东坡大学士。老道赶紧起身作揖,恭恭敬敬地对苏东坡说:“请上坐!”急忙对道童喊道:“敬香茶!”

末了,老道希望能够为自己道观求一副苏东坡的墨宝。苏东坡倒也没有拒绝,挥笔写下了被人们广为传诵的“坐、请坐、请上座;茶、敬茶、敬香茶”的对联。这副对联,诙谐有趣,把老道以貌取人、十分世故的形态勾画得惟妙惟肖。老道人见联自知失礼,满面羞愧。

在当今社会,有些年轻人看到世故者总能占到许多便宜,或者区分不清“成熟”和“世故”的区别,自己也越发世故起来。尤其是当自己确实对别人还有一点可用之处时,往往看不到潜伏的危机。殊不知,最终将自己带入坟墓的,正是世故。

狐假虎威的事情发生之后,老虎认为自己丢尽了颜面,因此恨透了狐狸,可是有些时候它还要靠狐狸来为自己出谋划策。所以老虎一直都是暗忍着狐狸的胡作非为,从不作声。

这天,森林里忽然着了一场非常离奇的大火。一向特别胆小怕事的兔子,却充当了一回英雄。兔子当面向虎王实名举报,说是自己亲眼看见是狐狸故意放的火,想要烧死虎王,然后自己密谋篡位称王。狐狸在一旁听了,心想:这也太不靠谱了,没凭没据的。况且,老虎大王还靠自己出谋划策呢,怎么会听信兔子的谗言呢?所以狐狸丝毫没有把这当回事。

可是令狐狸没想到的是,虎王还真就听信了兔子的话,一口咬定是狐狸放的火,并宣布立即将狐狸处死。狐狸死到临头也不知道这一切都是老虎大王在暗中操控的。

无论是《红楼梦》中的王熙凤,还是寓言故事里的狐狸,都是世故者的典型代表。他们的下场让我们警醒,也让我们明白,世故者或许可以得一时之利,但很难长久,天网恢恢,走正道、行王道者才能屹立不倒,走歪门邪道者必然被拉下马。

我们反对世故,不等于不提倡成熟。一个人不成熟,就和商品一样,其价值会大打折扣。成熟是人生成功的重要标志,是一种丰满圆润的状态,是一个人智慧的顶峰,是一个人阅尽人间沧桑后的一种大度从容。它不媚俗,不盲从,对挫折处之泰然,对恭维、掌声、鲜花报以淡淡的微笑。世故只能把人生引入歧路,世故者在人际交往中留下的印象是不可信、不可靠和不可近,这样的一个人,自然很难在人生舞台上有出色的表演。他们让人不可靠近,不敢靠近,不愿意靠近,这才是做人最大的失败。

» 感悟心语

11.在工作中,你认为领导的决策、指示不正确时,通常不宜直接反对,更不能在大庭广众之下指出其不足。你可以将意见变通成问题,当面向领导提出来。在提问题时,要将可能产生的后果说清楚,特别是对领导事先没有掌握的情况和考虑不周的地方,要巧妙地“借题发挥”,让领导最终改变初衷。提问题要抓住关键,突出重点,善于在要害问题上做文章。

12.下属在与领导相处的过程中,要树立“言必信,行必果”的自身形象。要想让领导对你“放心”“信得过”,感到你“靠得住”,其中很重要的一点,就是要兑现你对领导的每一个承诺。下属兑现承诺时,要舍得吃苦,敢于做出必要的牺牲。领导最不喜欢的是这样一种人:表态时信誓旦旦,接受任务后怕苦怕累,最后将难题转交他人。