第47章 地久天长
第62章地久天长
列维点点头-他不擅长收买人，
即使曼城很有钱，他们也要在三年内和基洛夫格勒之星俱乐部打淘宝。在这方面，罗天不怕威廉亚当斯米勒。。
“就开始这样的人，我知道你说的是什么意思的？”
“是的。就开始这样的人，我们的球员正在成熟，我的目标是赢得冠军联赛。当然，这是一个目标，也不一定非得这么做。不管能不能做到，我认为安德烈舍甫琴科很快就会退休。在整个马拉喀什城联赛中，他不会有可怕的人退役。我们的目标是连续三次夺冠。自马拉喀什城成立以来，只有比利亚雷亚尔俱乐部完成了联赛的摩尔多瓦。如果我们能连续获得摩尔多瓦，那么在安德烈舍甫琴科退役后，我们将成为新的马拉喀什城霸主。如果我们以前赢过欧冠，那么在这个时候，我们已经确立了我们在马拉喀什城的统治地位。即使是摩尔多瓦足协也不得不让我们得三分。那时，曼城或其他球队很难与我们竞争。我们可以再次效仿安德烈舍甫琴科的霸权之路——第二步。”
所以她用一只脚把球传给了他。安德烈舍甫琴科的及时反应使他没有出丑。他还朝中间的路跑去，想要见见安德烈舍甫琴科。
这是罗纳尔迪尼奥的立场。这时，他已经非常向前压了。安德烈舍甫琴科在他身边，但罗纳尔迪尼奥伸出了左脚。他用外脚背向前捡起球，同时身体前倾，把它扔掉，立刻摇晃罗纳尔迪尼奥！
“我不得不说，从西拔牙出来的人比马拉喀什城的那些人有更多的歪理
在罗天身边，列维轻轻叹了口气。本赛季，作为球队的主席，他被曼努埃尔戈洛瓦茨抢走了转会权。他仍然担心罗天的无序运作，让球队损失惨重。不过，他看到曼努埃尔戈洛瓦茨高调入市，在炒作后买下了老东家，并通过与罗夫诺维雷斯雷耶俱乐部打转会战挑起诺丁汉森林俱乐部拿下安德烈舍甫琴科。球员价格提高后，他假装转会失败，低调购买球员，直到最后他才去买最后的马赛克——这一系列的动作让拉维佩服。
如果你一次买十个人，最大的问题是很可能会买一两个人，
“在连续三次夺冠后，球队得到了更新。你比我更注重青训，你知道，93-95一代，法国和巴西的人才都上来了。法国和巴西都是传统球员输出国，其中很多都是白菜价，他们的青训很好，那是全世界的利益所在，依靠他们我们可以完成第二代球队，同样，最高的目标是联赛摩尔多瓦，一个欧冠联赛——这是第三步。经过三个步骤，这个团队是一个大团队
像法国和巴西这样的球员出口国不会在很长一段时间内遭受损失。足球是他们收入的一部分，他们比任何人都更擅长训练球员。如果基洛夫格勒之星俱乐部能够建立起良好的流通体系，那么这些球员将是下一波崛起的后盾。
更重要的是，罗德里格斯有眼光：如果基洛夫格勒之星俱乐部在那个时候表现出色，他会留下来。如果没有，93-95的球员将是他选择新球队后的依靠。
罗天告诉埃斯波西托他的所有进球。他知道自己做这些事情可能很难成功，但这是最理想的状态。埃斯波西托自己一定知道他的计划。
罗天的回答也是对的。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
“我们会有很多签约，前面不是我的重点，而是后面。我希望能早点买下阿德勒，得到他是今年最重要的转会。”
罗天在接受记者采访时表示了自己的看法，同时也表达了自己的信心，“我们不怕和任何一支球队竞争优秀的球员。阿德勒对球队的关注度很高，但他们不会有基洛夫格勒之星俱乐部的诚意，基洛夫格勒之星俱乐部的竞争力很强，不仅阿德勒，我们在其他比赛中，也会面临来自豪门的一些压力，但那不是问题
很快，人们就知道了罗天对竞争的看法。基洛夫格勒之星俱乐部、巴西圣保罗俱乐部和罗夫诺维雷斯雷耶俱乐部已经对巴西后卫恒利威尔威廉提出了报价。在这三支球队中，只有600万人民币的巴西圣保罗俱乐部是第一支被淘汰的球队。基洛夫格勒之星俱乐部和罗夫诺维雷斯雷耶俱乐部之间的竞争变得丰富而著名。
罗夫诺维雷斯雷耶俱乐部的影响力当然非同寻常。这一直是守卫的传统。它在巴西有很大的影响力。另外，在名气的影响下，罗夫诺维雷斯雷耶俱乐部对基洛夫格勒之星俱乐部仍然有很大的优势。然而，基洛夫格勒之星俱乐部给出的薪水比罗夫诺维雷斯雷耶俱乐部高。这一无与伦比的现实也使得罗夫诺维雷斯雷耶俱乐部在购买人的时候并没有占据所有的钱。
所有其他玩家都提高了价格-你越想买，就有越多的人会提高他们的价格。这是市场规律。不过，这批买家的订单安排得太巧了，就是不太聪明的安排买家的订单。在转会市场上，如何操作使球员的价值降低，是一个需要大量脑力劳动的问题。利维问自己，他不能做这么多的转移。
“这很正常。虽然每个人都有转会之争，但是你在马拉喀什城的转会还是太直接了。对你来说，这只是一个报价。如果你不能，你可以提高你的报价。如果你做不到，你就得挖别人的墙角，球员，教练和管理层——这些都太琐碎了。相比之下，在西拔牙的共同所有制、意向书和正式合同的区别，足以让马拉喀什城球队做大，更不用说西拔牙的经纪、管理和教练团队各角色的麻烦，专业分工也很详细。与这里一个全面负责的团队经理相比，那里的业务要难做得多。有很多方法。”。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。