国道商途
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第60章 经验

单位工作几十年的一个叔叔

传授给我的经验,值得细品收藏!

1.对待任何人,都要保持一份谦逊与尊重。

2.对待拥有职位的同事,工作时要使用恰当的尊称,如“王科“、“李科“,千万别太随意的喊王哥、李哥

3.控制自己发朋友圈的想法,如果真的很想发,那请一定要提前设好备注和分组。

4.领导在工作群里面发布工作安排时,哪怕领导就在眼前,也一定要回复,最差也要回个收到。

5.工作进展要及时向领导汇报,让领导知道自己在做什么,不要让领导误以为你什么工作都没干

6.不要一直当老好人,与自己关系亲近的同事可以在私下帮忙,要是超出自己职责范围的工作,一定要请领导出面协调分配。

7.做事的时候要让别人知道,别当老实人把功劳拱手相让。面对不属于自己的工作,要学会拒绝,不然只会导致自己工作越来越多

8.要把工作职责确认清楚,因为每个职责背后都背负着相应的责任。

9.避免与领导发生正面冲突,可以适时维护领导的权威。如果对工作不满,那就私下与领导沟通一下,找到解决办法

10.学会修饰自己的工作成果,可以不要太详细全面,适当留白反而更好,全能不如专精。

11.懂得建立自己确众基础,与同事保持良好关系。别在背后说人坏话,如果真的受不了,也只能跟信得过的朋友私下交流,并确保环境私密,音量控制在微信提示音以下。

12.机遇来临时一定要主动展示自己的能力,因为机会难得。假如经过充分展现和努力,仍未能获得晋升机会,可能是领导对你的能力或人脉不够认可。

13.安排上报给上级部门的文件,一定要在报送前请领导审阅,确保内容准确无误。

14.无论是外出还是回楼,遇到领导时最好主动让领导走先。若领导跟在你身后,就适当放慢脚步,等领导一起。

15.用餐时请保持安静,别大声喧哗影响到他人。

16.工作生涯很长的,学会保持积极的心

17工作再苦再累,受再多委屈,回到家也要保持乐观。别让你的情绪影响家人的心情

18.抽出时间多陪伴孩子成长,工作虽重要,但培养下一代才是最重要的,带着孩子共同成长。

19.权力要小心适用,正风肃纪要坚持不懈

20.若工作涉及群众利益,一定要保障群众权益,以良好态度对待群众。同时依法办事,严格执法,维护社会公平正义是必须的。

体制内的和经商的家庭培养出来的孩子完全不同。

一个只注重享受过程,一个只要求结果。

体制内是把人家对他的好当作理所当然因为从小接触的环境就是这样,商人,是只想要结果,别管过程有多么的曲折,有多么的低三下四,只要达到预期的结果就可以了。完全两种思维,体制下一代的是享受过程,商人下一代是只要结果