领导者的自我超越:激发心理资本(升级版)
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自序

我基本上算是一个幸运的人,在几乎一帆风顺的人生历程中,只有三次陷入苦苦挣扎、备受煎熬的困境。

第一次困境:我MBA毕业后踌躇满志地与朋友创业,圆了自己的CEO梦。一年后,公司前景黯淡,现金流只能支撑两个月。在几位合伙人失望的沉默中,在2/3的员工被迫离职后,我在恐惧、内疚、自责和迷茫中常常失眠,不仅对公司业务无计可施,更是无法面对自己和伙伴。情绪仿佛一座大山,压得我难以自拔。

第二次困境:我生女儿之后,走入了心理学的殿堂,不仅育儿受益,自己也淡定、从容了不少。一边学习,一边带女儿,我陪着她,也陪着自己“成长了三年”。女儿上幼儿园了,当我重新回到职场、面临职业选择的时候,我困惑了:是按照自己的专业经验,去外企继续做一个职业经理人?是按照自己当时的热情,做一位亲子讲师、家庭咨询师?是跟随几位有资源的朋友再次创业?还是结合自己的经验和兴趣,找到一个全新的方向?在一年多的时间里,我苦苦探寻着:自己最在意的是什么?自己最终想成为一个什么样的人?面对各种现实的机遇,内心总觉得有些渴望没有实现,既看不清楚,更难以抉择。

第三次困境:当我在新的事业方向上清晰了目标时,立即高效行动起来,而且几次尝试都超出了自己的期待。于是,内心的“自我期待”迅速膨胀了起来,整个人像马达一样高速运转:授课、写作、演讲、教练辅导、专业提升、培育女儿……忽然有一段时间,许多事情似乎停滞了、缓慢了,尤其在事业上,一次又一次,自己的努力总是达不到预期的目标。于是,我开始自责,进而怀疑自己、否定自己、封闭自己,心理能量在几个月中一点点滑到了低谷。过多、过高的期待压倒了曾经自信的我,那是我生命中最灰暗的一段日子。

现在回想起那三次困境,我真是要感恩上天:正是在那些纠结和痛苦中,自己有了新的觉察和反思,突破了以往熟悉的思维模式和行为模式,尝试了一些“全新的领域”,从而成为一个更加真实、勇敢而鲜活的人。

记得小时候我听过一个广播小说,是中国围棋大师陈祖德先生的自传《超越自我》。我印象深刻的是他人生中的几次超越:最初是突破畏惧心态、超越强敌,成为第一个战胜日本九段棋手的中国棋手;接着,他不断提升棋艺,超越自我,创建了“中国流”围棋布局;在中年事业高峰时,他突患癌症……经过几年的顽强抗争,他最终战胜死神,走出了医院。身体康复后的陈大师感慨道:“虽然我的运动生命结束了,但我的围棋事业又有了新的起点。”

当我写完《成为教练式的领导者》一书时,越来越发现,核心的教练之道在于领导者的状态:你是否真诚和好奇?你是否能摈除内心的干扰、全然关注于“教练伙伴”?你是否始终能从繁杂的困境中觅得“正向资源”,从而激发人们的“心理能量”?这一切重要的教练状态,正是来自领导者不断的自我成长、自我超越。

于是,我尝试着通过一段段教练对话、一个个访谈,或者一些零散的感悟,将这些“心灵成长”的片段与朋友们分享。其中的历程或许是你已经超越了的,或许是你正在经历的。我想告诉你的是,你很勇敢,也很幸运,而且你并不孤单,因为,在心灵成长的路上有你我同行。

曹宇红