工匠精神:精英员工的行为准则
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热情:工匠精神之动力

是什么能让工匠在枯燥的工作中一天天坚持下来?是什么能让他们觉得日复一日的机械操作也是有意义的?是什么能让他们为了完美的作品而废寝忘食?答案就是热情。

一个热情的工匠,是具有强大生命力的,是极具创新和拥有庞大能量的。如果爱迪生对发明电灯没有热情,则电灯的出现可能会推迟几十年。

匠人对工作的热情是发自内心的喜爱。有一个人从学徒做起,到成为独当一面的工匠,然而在他的工匠生涯中,除生病外,一天都没休息过。他说:“我喜欢我的工作,喜欢日复一日将作品打造得完美。在工作时,我能感受到我是愉快的。”因为热爱工作,所以才会有热情,才会不觉着日复一日的工作枯燥乏味。

《论语》中有句名言:“知之者不如好之者,好之者不如乐之者。”做一个乐之者,没有热情是不可能的。

热情并不止是简单的外在表现,而是源自内心,源自对工作的真心喜爱。一个没有热情的员工,将无法将事情做到尽善尽美,要知道热情的基础是责任心。

责任心是员工立足职场的基础,也是打造精英员工的前提,在工作中尽职尽力,全身心投入将工作做到最好,体现出对工作的极大热情。一个没有责任心的员工,必然在工作上得过且过,麻痹大意。但是大家要知道,你对工作敷衍,那么工作也会敷衍你。

责任并非甜美的字眼,甚至不是让人感到温暖的词,它具有的更多是冷冰冰的压迫感。当你成为职场的一分子,当你立志成为精英员工,责任就像是一个担子落在你的肩上,你不得不谨慎对待。但你最终会爱上这份责任,因为它将带你抵达完美,而完美正是工匠们苦苦追求的境界。

热情饱满地对待你的工作,假以时日,你必然能从中收获丰硕的果实。

拥有热情,并没有多么伟大;但失去热情,你将一事无成。