第38章 领导艺术:乔布斯“精心设计的愤怒”(2)

为什么一个普普通通的道德准则,却被松下奉若神明呢?松下对此的理解是,管理企业,无非是在管人,而道德准则是做人的最根本准则。如果缺乏正确的道德观,不管这个人是否真有才能,最终对企业都不会有什么贡献。所以...