第12章 西游员工的从业心态管理(5)

法则三：角色职责安排要以人为本。

团队成员角色职责制定要坚持以人为本的原则，就是要关注成员具备的素质和能力，根据每个成员的能力、特点和水平，把他们放到最适合他们的角色岗位上，给他们提供施展才...