第11章 巧妙分配任务，提高团队执行力(1)

如果一个管理者动辄直接否定下属的意见，用粗暴的方式带领团队，那么即便是对的，也会让人觉得这是“专制”。巧接转承的真正魅力在于，既能够保证沟通的可持续性，又能牢牢地掌握主动性，让下属心悦诚服。

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