诺世全百货营造了使员工永不停止、不断改善的工作氛围，通过每小时做一次员工的销售额排名，衡量员工的工作业绩。这种手段使员工不会在达到目标后松懈下来，而是不断努力去争取更好的成绩。公司还慎重地追踪顾客对产...