感恩驱动自我，点燃工作热情

对待工作，我们需要感恩，用感恩的心态去对待工作，你就能迸发出极大的工作热情，也就能为工作而拼命。因为感恩精神会激发你的积极心态，在你的感恩心态之下凸显出来各种优秀品质，会驱动着你不断前进。

IBM中国台湾分公司总经理黄慧珠在接受采访时曾说：“感恩精神是一切的基础，感恩可以让你迸发出热情，而热情又是成就事业的基础。能进IBM的都不会是没有才能的。我觉得区别就是工作的热情与责任感。你要热爱你的工作，也就是说，什么工作交到你手上，你都要做到最好。而因为你有感恩心，就有了热情，你才会负责任，就好像鲨鱼闻到血腥就想咬下去，业务员一看到案子就想要做到，做产品控管的就是要想办法把产品做到毫无缺失。因为有热情，其他的东西才会跟着来。”

新东方学校副校长徐小平认为，自己之所以获得今天的成功，和当初在美国以感恩之心对待工作是分不开的。他说：“我扫地洗碗，给必胜客送外卖。把滚烫的比萨在没有变冷或变硬之前送到客户手上，成了我唯一的艺术追求——同事笑我：送个比萨也这么有激情！可是我感到自豪，激情不是浮躁，也不是幻想，激情是执着于当下，全身心投入，激情是做好眼前事的一种素质。”

由感恩而引发出来的热情是一种神奇的力量，吸引着成功的降临。世界上的一切，都在感恩工作迸发出热情的人的手里。

由感恩而引发的热情远比专业重要。威廉·费尔波，这位耶鲁大学最著名也是最受欢迎的教授，在他极富启示性的《工作的兴奋》中，如此写道：“对我来说，教书凌驾于一切技术或职业之上。我爱好教书，正如画家爱好绘画，歌手爱好歌唱，诗人爱好写诗一样。每天起床之前，我就兴奋地想着有关学生的事……工作之所以能够高效地完成，最重要的因素就是对自己每天的工作抱着感恩的心，而由此引发出强烈的热忱，而这种热忱是我们最重要的财富之一。”

作为一名员工，应当具备火热的激情，将这种热忱深埋在自己的心灵之中，等待着被开发利用，为高效的业绩和有意义的目标服务。一旦你以感恩的精神对待工作，热忱就会迸发出来，因为感恩精神本身就是一种热情，没有热情的人不可能感恩。

同样一份职业，由具有热忱的和没有热忱的人去做，效果是截然不同的。前者有活力，工作干得有声有色，创造出许多辉煌的业绩；而后者懒散，对工作冷漠处之，当然就不会有什么发明创造，潜在能力也无法发挥。

内心里充满热忱，工作时就会兴奋，精神也就会振奋，同时也会鼓舞和带动周围的人提高工作效率，这就是热忱的感染力量，而这种力量就是源于你的感恩之心。