责任心铸就个人职业含金量

负责，简而言之，就是履行自己的责任（义务）。

对亲人负责，就是履行自己作为家庭一员而对其他家人的责任。

对公司负责，就是履行自己作为员工对公司、对老板的责任。

对同事负责，就是履行自己作为一个密切协作团队中的一员面对自己的协作者的责任。

对社会负责，就是履行自己作为公民对社会的责任。

所以，责任体现着一个人的身份与职责，也体现着他的人格魅力。

负责的概念有时候是比较模糊的，责任的边界也很难分得一清二楚。面对同样的工作，有些责任感强的员工就会多做一些，有的人则可能偷懒耍滑头得过且过，这正是人们人格的分水岭。敢于承担责任、任劳任怨是一种高尚的人格。遇事推诿，不敢承担责任，是一种低俗人格的表现。所以说，在责任心的天平上，最能称量出一个人的人格品质，责任心体现了一个人的人格魅力。

那些遇事毫不推诿的人，更能赢得人们的认可和尊重。而那些在工作中推三阻四、千方百计寻找借口为自己开脱的人；那些对工作漠不关心、得过且过，做一天和尚撞一天钟的人；那些不能如期完成任务的人；那些挑肥拣瘦、牢骚满腹、怨天尤人的人，连最基本的认可都得不到，又何谈人格魅力。又怎么可能赢得人们的尊重呢？

之所以说有责任感的人具有人格魅力，就在于他们不会放过任何一个锻炼和提高自己的机会，除非是这个难题超出了自己负责的范围，否则他是不会轻易求助上司来处理的。对于那些真正超出自己能力的困难，他们会把它变成向别人学习的大好机会。积极主动是他们的做事风格，他们从不消极等待，有时上司还未想到的问题他们已经解决了。正是在这种积极主动负责的过程中，他们发现了更多别人未曾注意的机会，从而获得了更加广阔的展示自我的空间。

我们如何培养自己的责任感呢？

第一，端正自己的工作态度。一个人只有具备了良好的态度才会产生强烈的责任感。

第二，要有远大的人生目标。目标就像一盏灯，它指引着正确航向，为了实现自己的目标，我们才会因此具有强烈的责任感。

第三，要始终牢记自己的责任，一门心思，心无旁骛。

第四，要热爱自己的公司、同事还有自己的工作。