二、党支部委员会
1．党支部委员会的产生
党支部委员会是党支部的领导班子。党章规定，党的支部委员会由支部党员大会选举产生。在一般情况下，支部委员会不采取任命或指定的办法，但在某种特殊情况下，如新建立的党支部，党员之间相互不太了解，不具备选举条件，可以由上级党组织临时指定，经过一段工作以后，条件具备了，要及时进行民主选举。
2．党支部委员的职数和设置
党支部委员的职数和设置，应根据支部的党员人数和工作需要来确定。一般情况下，党支部委员的职数应是单数，以3—5人为宜。最多不超过7人。可分别设支部书记、组织委员、宣传委员、纪检委员。支部委员多的还可以设副书记、青年委员、保密委员、群众委员、统战委员等。党员人数不足10人的党支部一般不设支部委员会，只设书记一人，必要时可增设副书记一人。支部委员会实行集体领导，有些工作不一定要设专门委员，可采取分工负责的办法予以解决。
3．党支部委员会的任期
按照党章规定，支部委员会每届任期2年或3年。凡任期届满的支部委员会，都应按期召开党员大会进行改选。如有特殊情况，需要提前或延期改选，要经上级党组织同意。支部委员因人员工作变动或其他原因缺额，影响支部正常工作时，如果支部委员会任期届满，应召开支部党员大会改选支部委员会；如不到改选时间，可以召开支部党员大会进行补选。支部改选或补选时，上级党组织要给予具体帮助和指导，党支部自身也要做好工作，尽可能地保证支部委员会按期改选。按期改选支部委员会，对于发扬党内民主，健全党内民主生活，加强支部委员会的自身建设，不断改进支部工作，都有重要的意义。
4．党支部委员的增补与撤换
党支部委员因工作调出或其他原因缺额，影响支部正常工作时，应召开支部党员大会进行增补。一般说，增补支部委员须经过支部党员大会选举产生，并报上级党组织备案。党支部委员因某种原因失去党员的信任需要撤换时，只要经过支部党员大会多数通过即为有效，同时报上级党组织备案。撤换党支部委员，不应视为党纪处分。
5．党支部委员会的职责
党支部委员会在支部党员大会闭会期间，负责领导和处理党支部的日常工作。党支部委员会一般每月召开一次会议，根据需要也可随时召开。支部委员会对支部党员大会负责，对支部全体党员负责，同时也对上级党组织负责，接受上级党组织领导。党支部委员会的主要职责是：（1）贯彻执行上级党组织的指示、决定和支部党员大会的决议。（2）做好对党员的教育和管理，搞好党支部的自身建设。（3）处理好支部的日常事务，按期向支部党员大会和上级党组织报告工作。（4）开展经常性的思想政治工作，关心群众的政治、经济、文化生活。（5）领导工会、共青团、妇联等群众组织的工作，充分发挥其作用。（6）保证监督行政工作的正确方向和任务的完成。
6．党支部委员会的工作原则
党支部在工作中必须遵循下列原则：
（1）实行集体领导与个人分工负责相结合。党章规定：“党的各级委员会实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。”根据这一规定，凡重大问题必须经支部委员会讨论作出决定。这是党的民主集中制和群众路线在支部委员会工作中的体现。在党支部委员会的内部，支部书记和支部委员是平等的关系，不是上下级关系。支部书记对日常工作负主要责任，他对支部日常工作的处理和对重要问题的意见，应受到其他支部委员的尊重，但支部书记不能搞“一言堂”和家长制，不能擅自决定重大问题，而要认真倾听支部委员的意见。支部委员都应当各尽其职，各负其责，积极做好所分管的工作；同时还要主动地关心整个支部的工作，与支部委员会其他成员一起，共同把党支部工作搞好。
（2）坚持从群众中来到群众中去的群众路线。一切为了群众，一切依靠群众，是党的根本的领导方法和工作方法。党的支部委员会在工作中必须坚持群众路线的工作原则，把党的决定和主张变成群众的自觉行动。有事要同群众商量，尊重群众的意见，而不能脱离群众，不能凌驾于群众之上。
（3）在宪法和法律规定的范围内活动。支部委员会在工作中，一定要牢固树立法制观念，要依法办事，杜绝一切违反法制的言论和行为。党章规定：“党必须在宪法和法律的范围内活动。”从中央到基层，一切党组织和党员的活动都不能同国家的宪法和法律相抵触。坚持依法治国是我们党提出的治国方略和执政理念，每个党员和党的组织都要贯彻依法治国的方针，坚决共同维护宪法和法律的尊严，保证宪法和法律的实施。党的基层支部尤其要在这方面下功夫。
（4）坚持实事求是，一切从实际出发。实事求是，一切从实际出发，是党的基层组织开展工作时必须遵循的原则。支部委员会在完成各项工作任务时，不能凭主观想象，而要深入实际，深入群众，根据实际情况，有针对性地、扎扎实实地做好工作。
7．不设支部委员会的党支部的工作原则
不设支部委员会的党支部，凡属重要的问题，必须提交支部大会讨论决定，如改选支部书记、发展党员、处分党员等。一般日常工作可由支部正副书记商量处理；个别不适宜在支部大会讨论的重要问题，可由正副书记提出意见报请上级党组织决定。