不是每个机会都值得去尝试
机会来了，要不要抓住它！
这个机会带来的新鲜感，是否需要尝试一下？
有机会不争取，会不会太笨了？
你可知有些机会，其实仅是个美丽的陷阱！
都说机不可失，失不再来。一旦有了机会，怎能放过呢？
借此机会，或许可以接触一些新鲜的事物，说不定会对自己的职业生涯有很大的帮助呢！
机会当然需要牢牢抓住，天上掉馅饼的事情可不多见，千万不能让别人抢了去！
面对大好的机会，你是否也会在心里如此盘算呢？想要借此机会尝尝“鲜”，顺势往上爬一爬。恐怕在面临机会时，只要是个正常人都会如此考虑吧。
许多人怕的并不是没有机会，因为只要做个有心人，机会总是有的。事实上往往是面对太多的机会，而让人手足无措。如果盲目地去抓住每一个所谓的机会，很可能这些机会会成为美丽的陷阱。
案例
小伟是一个小公司的技术人员，本来自己只负责一些技术方面的工作，工作倒也轻松自在。可是有一天，公司的一名销售主管将手中做了一半的工作抛下后辞职了。因为事出紧急，又未能及时招聘到合适的人员，所以公司老总非常着急。此时小伟以为机会来了，就自告奋勇地提出由自己担任销售主管一职。在当时的情况下，没有更好的解决办法，于是公司老总就任命小伟为销售主管，带领大家完成销售任务。得到晋升的小伟内心十分高兴，自己终于得到升职了。
当他的高兴劲儿还没过去，就发现事情并没有自己原来想的那么简单。虽然自己是销售主管，可是他手下的员工，有些是老板的亲戚，仗着老板这个后台，根本不服从管理；有些是公司的老销售人员，因小伟是外行缺乏经验，不太愿意听从小伟指挥。这样的团队，怎么能够做出好的成绩呢？
小伟想重新调整一下自己团队的人员，于是老板的亲戚们会立马去告状，说小伟的种种不是。正因为如此，老板并没给小伟充分的管理权，而小伟手下的员工从此以后更是变本加厉，不但不配合他的工作，反而整天想着如何能撵小伟走，好让自己坐上主管的位子。小伟被夹在老板和下属之间，想要开展工作非常困难。最后，小伟团队的销售业绩一塌糊涂，老板不得不重新请人来管理销售团队。之后小伟虽然从事之前的技术工作，但在老板的心中，其能力已经大打折扣，以后他再想加薪和升职恐怕会更难了。
有时候，当面临自己拿不准的机会时，放弃也不失为是一种良策。因为既没得到又没失去，原先的工作仍可照做。所以懂得放弃，也是一种机会，不懂得放弃，任何机会都不愿意失去，只会让自己有更多的烦恼，想成的事也会难以做成。
案例
在同学聚会时，一名在事业单位工作的同学，对下海经商的同学十分羡慕，也想像他们一样多赚点钱，可是内心总有些不舍，事业单位的工作既稳定又没什么风险，如果经商失败，可就一无所有了。
于是他的内心十分矛盾，既想经商，又不愿放弃目前无风险的工作。同学们都嘲笑他，认为他既不想放弃已拥有的，又想得到更好的，是不可能的，对此他感到十分无奈。
分不清机会是好还是坏，不知道机会能否帮助自己更上一层楼，还是会拖住自己前行的脚步时，不妨考虑周全些，毕竟贸然“尝鲜”是需要付出代价的。
专家建议
抓住机会固然重要，但更重要的是能够分辨哪些才是真正的机会。有些机会，其实只是一个美丽的陷阱。
当面临自己拿不准的机会时，放弃也不失为是一种良策。以守为攻，有时候反而会比盲目冒进更加有利。