Part3
今天工作不努力，明天努力找工作
没有“工作经验”不应该成为你的挡箭牌
没有“工作经验”所以工作不好找，
没有“工作经验”所以工作做不好，
没有“工作经验”所以不敢尝试新的工作……
无论你属于哪种情况，
没有“工作经验”都不应该成为你的挡箭牌！
刚毕业的大学生大都会抱怨现在工作难找，而在工作难找的理由当中，很重要的一条便是没有“工作经验”。“我们才刚从学校毕业，以前没有工作过，如今哪来的工作经验？”很多毕业生都会抱怨地说。
的确如此，现在很多公司在招聘员工时，都希望其具有工作经验，这在无形中的确提高了应聘的门槛。对于那些刚从学校毕业的学生而言，无疑是十分不利的。但是作为一名求职者你要明白一个道理：虽然招聘的公司要求其求职者具有相关的工作经验，但是他们并不会局限于经验本身。对用人单位来讲，具有工作经验固然重要，但更重要的是一个人的能力。个人能力既包括工作能力，又包括为人处世的能力。只有那些能够胜任工作又能融入团队的人才能受到青睐。
很多大学生找工作很难，就在于他们要么是眼高手低、自命清高；要么就是缺乏敬业精神和吃苦耐劳的精神；要么是因为不够成熟，无法处理好与同事之间的关系。如果你不存在这些问题，并且能够向应聘公司充分地证明你是一个能够胜任这份工作的人，那么即使你之前没有工作经验，或者没有与这份工作相关的经验，也不会成为你应聘这个职位的障碍和难题。
案例
朱玉林是重庆某大学理论物理专业的学生，大三暑假时，通过自己的朋友联系到当地一家较有名的公司去实习，但在这家公司实习是没有薪酬的，连午饭都得自掏腰包。然而，对朱玉林来说还需面对一个更大的问题，那就是她所学的是理论物理专业，而这家公司是搞服装贸易的，两者之间可以说是相距甚远。
朱玉林到了这家公司以后，由于没有合适的岗位，公司便把她分到行政部去实习。说是实习，无非就是在行政部门打杂而已，整天除了打扫卫生、整理资料外，还要亲自去帮同事和领导买盒饭。实习了几天后，该公司另外几名来实习的学生都认为在此学不到什么东西，便先后离开了这家公司。
其他实习生的离开并没有影响朱玉林继续在该公司实习，她从不抱怨和发牢骚，也不想半途而废，仍是一如既往地做好每一件事情。朱玉林踏实认真、任劳任怨的态度，行政经理都看在了眼里。在朱玉林到公司一个月后，行政经理便安排手下的一名骨干员工亲自指导朱玉林，让她能够真正接触到该项工作的核心内容，学到不少行政管理方面的专业知识和经验。
就这样朱玉林在该公司实习满两个月后，觉得自己收获很大，希望今后有机会时可以再来实习，行政经理已了解她是个踏实肯干的人，便爽快地答应了她。在大四期间，朱玉林又先后两次来到这家公司实习过一段时间。
2009年朱玉林从学校毕业后正赶上金融危机，整个社会的就业形势都十分严峻，应届大学生找工作更是困难。更让朱玉林感到郁闷的是自己学的是理论物理专业，它本来就是一个比较冷门的专业，在这种就业形势下就更难找到工作了。朱玉林所在的班级竟然有80%的学生在毕业后很久都没能找到工作。
之后，在一次招聘会上，朱玉林看到一家公司正在招行政助理，但公司的要求是必须要有一年以上的相关工作经验。朱玉林觉得这是个机会，于是就大胆地提交了简历。在面试时，面对行政经理的提问，朱玉林侃侃而谈，结合行政工作方面的专业知识将所要面临的问题分析得清晰透彻。那位行政经理听了之后觉得很满意，认为朱玉林有能力胜任此项工作，便破例招收了她。
就这样，既不是相关专业的毕业生，又不具备工作经验的朱玉林反倒从其他竞争对手中脱颖而出，顺利找到了工作。
因此，“没有工作经验”不应该成为求职者找工作难的挡箭牌，也不应该成为自己做不好工作的托辞。如果你在毕业前确实不具备工作经验，也没必要一筹莫展，事情总会有解决办法的。
第一，如果自己没有工作经验，也要保持积极、自信的心态。也许在同有经验的人一起应聘时，你会感到压力很大，看到那些有工作经验的人谈吐自然、举止成熟大方，你会感到很自卑或者是觉得这样的竞争不公平。但是，最重要的是你应该摆正自己的心态，树立积极乐观的信念。因为对每一名职场员工来说都是从没经验做起的，没有哪个人一生下来就有工作经验，每一个人都是从零开始积累经验的，慢慢才能在激烈的竞争中脱颖而出，一定要相信自己可以找到适合自己的工作。
第二，通过描述一些相关的工作经历，向招聘者说明自己能够胜任该项工作的理由。如果你是刚毕业的学生，没有工作经验，那你也不必被那些所谓的工作经验吓倒，你应该积极向面试官证明自己具有胜任该工作岗位的能力。比如，你曾在校期间做过兼职工作、参加过实习、是做过学生干部、组织管理过学校的团体活动等。总之，在应聘时该单位需要哪方面的工作经验，你就应该积极主动地在以往的经历中，寻找出那些相关或者相似的经验。不要觉得那些经验微不足道，没什么太大的用处。你要知道能让面试官在极短的时间内对你有全面地了解，那是不现实的事情。所以，你必须要在某一个方面打动你的面试官，而那些非正式的工作经验也可以从某个侧面证明你的能力。
总之对职场上的年轻人来说，与其花太多的时间来抱怨自己“没有工作经验”，还不如寻找机会来积累“工作经验”。
专家建议
不要总是抱怨自己没有工作经验，要知道每个人都是从没经验慢慢积累起来的。与其花很多时间去抱怨，还不如多花些时间去积累经验。
在学校同样可以积累工作经验，要知道积累经验的方式和途径有很多，不一定非要找到正式工作后才能积累工作经验。
没有工作经验并不可怕，可怕的是总是以此作为“挡箭牌”，如果自己不能端正态度，总是在找借口进行逃避，那你可能会永远“没有工作经验”。