不托关系就找不到好工作吗
自身学历一般，又没有特长，
相貌平平，又缺少朋友帮忙，
既没钱又没有靠山……
你是否因为这些原因而感到苦恼？
事实上找到好工作并非一定要靠关系。
每年面临大学毕业的时候，总是几家欢喜几家愁。有些人学习成绩一般、能力平平，却可以通过家人的关系进入政府机关、事业单位或国有企业去工作；有些人家里虽然没有过硬的关系，可是却有足够的资金，这些人往往会选择自主创业或者给父母打工；还有些人学习成绩很好，可以选择继续读研、读博；最惨的就是既没关系又没钱的人，其必须要马上参加工作，才能缓解自己的经济压力。
这种既没关系又没钱的人，往往会觉得自己找的工作不好，于是他们时常抱怨社会的不公平、抱怨自己没有好的家庭背景、抱怨没有创业的资本、抱怨自己运气不好……
当你无法改变这个社会的时候，你就应该学会改变自己，去适应这个社会，一味地抱怨是丝毫没有作用的。虽然在现实生活中，有一个好的家庭背景，的确能让你找工作变得容易许多，但是一个企业想要发展，真正需要的还是有能力、有才干的人。如果你真的有能力，并且愿意付出努力，相信将来你也一定能够找到自己的人生舞台。如果现在你在职业道路的起点上输给了别人，那么你应该考虑的是怎样通过自己的努力来缩短这种差距，而一味地抱怨只会让你停滞不前。
案例
李敏是一个来自农村的女孩，她学的是财会专业。大学毕业时，李敏的同学有很多都靠家里的关系进了财政局或银行等国企单位，而像李敏这样既没关系又没钱的同学找工作就变得非常困难了。
面对困难，李敏的这些同学中有的人选择了继续读研以逃避就业压力，有的人则窝在家里怨无尤人，但是李敏深知抱怨是解决不了问题的，况且她家的经济条件十分困难，也不允许她有更多地选择。
于是李敏很快便找到了一份工作，在一家酒店里做前台收银员，月薪只有一千元左右。由于以前李敏就经常利用假期在超市做收银员的工作，再加上她踏实肯干，所以这份工作对李敏而言很容易胜任。
工作一段时间后，该酒店的经理就发现了李敏的过人之处，她在前台人员中学历是最高的，做事认真负责，能说一口流利的英语，而且酒店的客人对她的评价也都很好。
在前台工作了半年之后，李敏就被提升为前台的主管；一年以后酒店财务部有了一个空缺的职位，李敏又被调到财务部去工作；三年以后，李敏被提升为酒店财务部主管。于是李敏仅仅用了三年的时间，就从一名前台收银员转变为财务主管了，从每月工资不过千元到现在月薪近万元。仅花费了三年时间，李敏不但缩小了与自己同学间的地位和收入上的差距，而且从工作成就感和自信心而言，李敏觉得自己已经远远超过了那些依靠关系谋职的同学。
如果你没有很好的家庭背景、你家里有没有钱、你没赶上好的机遇……你都不必心灰意冷，要知道好的工作、好的机遇有时是能够靠自己的努力创造出来的，只要你做好充分的准备，发展机会一定会眷顾你的。
好的家庭背景、好的专业、好的机遇等，这些只是找到一个好工作的外在条件。能否拥有一份适合自己的工作，最重要的因素仍取决于我们自身的内在条件。作为个人来讲，想要找到好的工作就必须要找到用人单位和自身特长的契合点。若要找到契合点，就需要从以下几方面进行考虑。
首先，明白自己能干什么，对自己要有正确的评估。择业并不意味着自己想从事什么工作就能找到什么样的工作，前提是必须了解自己能干什么，即全面地分析自己的能力、特长、专业技能以及性格特点等情况，搞清楚自身的实力。认清了自身的实力后才能对所要寻找的工作有大致的选择方向和范围。有些人总是抱怨自己没有找到理想的工作，殊不知自己可能根本不具备胜任该项工作所需的能力和素质。
其次，要对自己能找到好工作充满信心。内心要随时充满对拥有好工作的强烈愿望，给自己充分的信心。择业时不要畏首畏尾，不敢向理想的单位推荐自己，要不放过进入好单位的任何机会。
最后，要让自己成为用人单位所需要的人。任何一家好单位都不会拒绝优秀的人才。如果你没被好单位选中，不要盲目地认为是自己所托的关系不够硬，而应该从自身的角度找原因。因此，在择业时不妨多了解一下用人单位对引进人才的要求，比如专业情况、技术能力、综合素质等，并积极地完善自我，使自己成为符合用人单位需求的人才。
当然，你也有可能会找到不错的工作单位，但职位却是自己不喜欢的情况。这时千万不要一概否决，如果你直接拒绝了这个职位，可能你连进入这家好单位的机会都没有了。此时你可以权衡利弊，判断在进入该单位后是否有换岗的机会，如果有，你就不要犹豫了；如果没有，你也需要仔细权衡，因为事实证明，大多数人虽然一开始从事的是与自己的专业完全不对口的工作，但是最终却因为其业绩突出而成为了该领域的专家，此类的例子不胜枚举。所以，择业时还是应该具有适当的灵活性。
专家建议
找不到好工作时，“没关系”可不要成为你的借口。与其坐着唉声叹气，不如尽快让自己行动起来，即使输在起点，也不要输在终点。
想要找到好工作，就要学会分析自己的优缺点、了解用人单位的用人标准，只有“对症下药”，才能做到“药到病除”。
工作“好坏”都是相对的，要知道什么样的工作都是要靠人来完成的，只要你自身具有实力、能力够强、素质过硬，即便在“不好”的工作岗位上你同样能够创造出“好”的工作业绩来。