1．我一直认为互联网企业中，最黄金的岗位只有技术与运营。市面上一名优秀的运营总监往往年薪都已经突破了好几十万，这样的岗位对运营新人们充满着诱惑。但成为一名优秀的运营人员容易吗？和技术需要深厚的IT专业水平不同，一名优秀的运营所需要具备的能力更是多元化的，包括文案、制图、市场、BD、调研、沟通，等等。这既要对外懂用户心理，又要对内斗产品设计，是一个对接用户、客户、交互、设计、产品、研发、前端、后端、检测等多个对象的重要岗位。运营人员的成长与培养谈何容易！虽然如今市面上已有一些谈运营的图书，但本书有些特殊。作者是一名从一线成长起来的优秀人才，自身拥有着闪亮业绩与大量的实战案例。不光如此，作者已通过知乎、在行、自媒体等多种平台与大量的运营入门者、爱好者进行过丰富沟通与指导，拥有系统性的知识体系与经过沉淀的分享经验，这才是最可贵的。相信这本书将会帮助阅读者打开闪亮的运营成长之路！

——徐华（歪叔） 沪江副总裁

2．如今的互联网已经不再是一个新兴行业，对打仗的团队也要求更加正规化。对于产品技术运营市场等角色来说，如果每个人都能有比较全面的视野，相信对公司发展和个人职业生涯都会很有帮助。因此，特别建议产品经理们也看看这本书。

——苏杰 良仓孵化器创始合伙人《人人都是产品经理》作者

3．做好产品设计，管理好项目，按时按质保证产品上线是产品经理的基础工作，也是最最普通的产品经理日常。很多人问我，我想做一名优秀的产品经理，我应该具备哪些不一样的能力呢？我的答案是，学点文案、学点商务、学点营销、学点运营吧，只有了解你的上下游技能，你才能真正做好产品。本书的内容正好涵盖了这些知识。有一定经验的产品经理务必看看这本书，相信对你的职业发展大有帮助。

——曹成明 起点学院院长人人都是产品经理CEO

4．作者拥有丰富的公关传播经验，善于把握受众的传播需求和痛点，合理利用策略，使用相关传播工具达到良好的作用。本书给公关新人、运营新人甚至有经验的经理，提出了体系化的传播诉求、传播策略、传播结构、传播工具和传播效果评估的解决方案，深入浅出，具有较强的实操价值。

——李楠 海欣食品股份有限公司董事长特别助理

5．了解一些市场营销的基本常识对我们的好处，很多技术工作者很容易忽视。就我自己而言，误打误撞有了一点影响力，没想到对我们默安科技的招聘起了很大作用，比其他新创公司容易许多。因此，我也打算好好看看营销方面的东西。这本书就很好，有内容但是又不沉闷，工作之余随手翻翻，带来一些跨界的启发，也许就可以走得更快更远。

——云舒 默安科技联合创始人兼CTO

6．很喜欢这种娓娓道来、轻松易懂，像给你介绍一位熟悉的朋友一样的文风。

——苏菲 《会幸福这件事，不是鸡汤是信仰》作者

7．随着互联网与传统产业的结合愈加深入，单一的互联网技能已难以满足多样化的岗位职能要求，于是T型人才成为时代演进的必然趋势。就像增长黑客一样，市场岗位同样正朝着复合型进化。这本书将为你打开成为一名全栈市场人的大门。

——范冰 《增长黑客》作者

8．如果有人给你推荐Lydia的书，千万别买。因为看完你就会“混”知乎、豆瓣和微信，打造自己的个人品牌，不专心工作，当大V，成为网红，一次代言就赚个万儿八千的，然后你就再也不能拿2000元一个月的工资了。好深的套路！

——贺嘉 腾讯云布道师、TEDxZhuhai策展人

9. “教你把事儿做得聪明一点”，这是我读完这本书的直观感觉。从Lydia的文字里，你能感受到她思考全面、善于总结的品质。除了书中非常实用的方法之外，我更希望读者能通过本书，培养出像Lydia一样细心观察、认真做事的思维习惯。相信它会对你有更为长远的价值。

——龚攀 游戏化研发顾问