1．掌握劳动合同的订立
2．掌握劳动合同的解除和终止
3．掌握劳动合同解除和终止时的经济补偿
4．熟悉劳动合同的主要内容
5．熟悉劳动合同的履行和变更
6．熟悉集体合同和劳务派遣
7．熟悉劳动争议的解决
8．熟悉基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险的主要内容
9．了解劳动关系与劳动合同
10．了解违反劳动合同法的法律责任
11．了解社会保险的种类与基本原则
12．了解社会保险费征缴、社会保险基金管理运营和违反社会保险法的法律责任
