人一生要养成的习惯大全集(超值白金版)
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习惯12 凡事留有余地

给他人留条退路,给缺憾留点空间,实际上都是给自己留有余地。

一家百货公司的一位顾客,要求退回一件外衣。她已经把衣服带回家并且穿过了,只是她丈夫不喜欢。她解释说“绝没穿过”,并要求退换。

售货员检查了外衣,发现有明显干洗过的痕迹。但是,直截了当地向顾客说明这一点,顾客是绝不会轻易承认的,因为她已经说过“她没穿过”,而且精心地伪装过。这样,双方可能会发生争执。于是,机敏的售货员说:“我很想知道是否你们家的某位成员把这件衣服错送到干洗店去。我记得不久前我也发生过一件同样的事情。我把一件刚买的衣服和其他衣服堆在一起,结果我丈夫没注意,把那件新衣服和一大堆脏衣服一股脑儿塞进了洗衣机。我怀疑你是否也遇到这种事情——因为这件衣服的确看得出已经被洗过的痕迹。不信的话,你可以跟其他衣服比一比。”

顾客看了看证据——知道无可辩驳,而售货员又已经为她的错误准备好了借口,给了她一个台阶下。于是,她顺水推舟,乖乖地收起衣服走了。

故事中的售货员之所以能顺利解决这起小事件,避免起纷争,关键之处就在于她事先替那名顾客找好了借口,留足了余地。给他人留有余地,给缺憾留有余地,实际上都是给自己留有余地。

给他人留条后路

俗话说:“人活脸,树活皮。”此话道出了人性的一大特点:爱面子。可是我们不能只爱自己的面子,而忘记了他人面子。每个人都有一道最后的心理防线,一旦我们不给他人退路,不让他人走下台阶,他只好使出最后的一招——自卫。

因此,当我们遇事待人时,应谨记一条原则:给别人留点余地。

一句或两句体谅的话,对他人宽容一点,这些部可以减少对别人的伤害,保全他的面子,给他留点余地。

多年以前,通用电气公司面临一项需要慎重处理的工作:免除查尔斯·史坦恩梅兹某一部门的主管之职。史坦恩梅兹在电器方面是第一等的天才,但担任计算部门主管却彻底失败。然而公司不敢冒犯他。公司绝对解雇不了他——而他又十分敏感。于是他们让他担任“通用电气公司顾问工程师”——工作还是和以前一样,只是换了一个头衔——并让其他人担任部门主管。

史坦恩梅兹十分高兴。通用公司的高级职员也很高兴。他们已平稳地调动了他们这位最暴躁的大牌明星职员,而且他们这样做并没有引起一场大风暴——因为他们让他保全了面子。

让他人保全面子,这是十分重要的,而我们却很少有人想到这一点!我们残酷地抹杀了他人的感情,又自以为是。我们在其他人面前批评一位小孩或员工,找差错,发出威胁,甚至不去考虑是否伤害到别人的自尊。然而,一两分钟的思考、一句或两句体谅的话,对他人的态度作宽容的了解,都可以减少对别人的伤害。

解雇员工或惩戒他人的时候,不要忘了这一点。

宾州的佛雷德·克拉克谈到了发生在他们公司的一段插曲:

“有一次开生产会议的时候,副总裁提出了一个尖锐的问题,是有关生产过程的管理问题。由于他气势汹汹,矛头指向生产部总监,一副准备挑错的样子。为了不在同事中出丑,生产部总监对问题避而不答。这使副总裁更为恼火,直骂生产部总监是个骗子。

“再好的工作关系,都会因这样的火爆场面而毁坏。凭良心说,那位总监是个很好的雇员。

“但从那天开始,他再也不能留在公司里了。几个月后,他转到了另一家公司,据说表现很不错。”

安娜·玛桑也谈到相同的情形,但因处理方法不同,结果也不一样。玛桑小姐在一家食品包装公司当市场调查员,她刚接下第一份差事——为一项新产品作市场调查。她说道:“当结果出来的时候,我几乎崩溃,由于计划工作的一系列错误,整个结果当然完全错误,必须从头再来。更糟的是,报告会议即将开始,我已经没有时间同老板商量这件事了。

“当他们要求我作报告的时候,我尽量使自己不致哭出来,免得又让大家嘲笑,我吓得发抖。因为过于情绪化了,我简短地说明了一下情形,并表示要改正过来,以便在下次会议时提出。坐下后,我等待老板大发雷霆。

“出人意料的是,他先感谢我工作勤奋,并表示新计划难免都会有错。他相信新的调查一定正确无误,会对公司有很大助益。他在众人面前肯定我,相信我已尽了力,并说我缺少的是经验,而非能力。

“我挺直胸膛离开会场,并下定决心不会有第二次这种情形发生。”

假如我们是对的,别人绝对是错的,我们也会因为让别人丢脸而毁了他的自尊。传奇性的法国飞行先锋和作家安托安娜·德·圣苏荷依写过:“我没有权利去做或说任何事以贬抑一个人的自尊。重要的并不是我觉得他怎么样,而是他觉得他自己如何,伤害他人的自尊是一种罪行。”

1922年,土耳其决定把希腊人逐出土耳其领土。

穆斯塔法·凯末尔,对他的士兵发表了一篇拿破仑式的演说,他说:“你们的目的地是地中海。”于是一场战争展开了。最后土耳其获胜。当希腊两位将领——的黎科皮斯和迪欧尼斯前往凯末尔总部投降时,土耳其人对他们击败的敌人加以辱骂。

但凯末尔丝毫没有显出胜利者的骄傲。

“请坐,两位先生,”他握住他们的手说,“你们一定走累了。”然后,在讨论了投降的细节之后,他安慰他们,他以军人对军人的口气说:“战争这种东西,最佳的人有时也会打败仗。”

在一个人已经作出一定的许诺——宣布一种坚定的立场或观点后,由于自尊的缘故,便很难改变自己的立场或观点。此时你必须顾全他的面子,为对方铺台阶,如说一些有利对方的话。

“在那种情况下,任何人都想不到。”

“当然,我理解你为什么会这样想,因为当时你并不清楚事情的经过。”

“最初,我也这样想的,但后来我了解到全部情况,我就知道自己错了。”

每个人都要懂得给别人留点余地。

即使对方犯错,而我们是对的,如果没有给别人留点余地,就会毁了一个人。因此,你要帮助别人认识并改正错误,务必保全他们的面子,给别人留点余地。

留有余地,双赢互惠

风行于西方的“双赢”理论,在我们古老的中国智慧中同样可以找到它的表现形式。《三国演义》中著名的“关羽私放曹操”一案可以说就是这种智慧的体现。关羽在华容道报朋友之情而私放曹操的故事已经让我们耳熟能详。问题在于作为智者的诸葛亮明知道关羽和曹操有一段交情,而且曹操还有恩于关羽,关羽又是知恩图报的人,还偏偏要派关羽去把守最为紧要的华容道,还要立下军令状捉拿曹操,实在有些令人匪夷所思。

然而从“双赢”谋略的角度看,诸葛亮的用心便一目了然了。诸葛亮当时是从刘备的角度考虑问题的。周瑜赤壁纵火,曹操必败无疑,刘备作为孙权的盟军,道理上应该助攻。不过当时的刘备,尚无安身之所,与已经问鼎中原的各路诸侯相比,并没有说话的资格,所以就当务之急而言,是先取得一块根据地为首要大事。这样,在取荆州还是消灭曹操二者之间的选择是很容易作出判断的。只是荆州本是刘备宗室兄长刘表的地盘,刘表为保住荆州,曾经与孙坚、孙策、孙权父子长期作战,刘表死后,刘琼把荆州献给曹操,现在孙权打败了曹操,可以顺理成章地前来夺取荆州了。这样,在曹操被周瑜打败之时,孙刘联盟将不再有什么价值,相反,已经成为争夺荆州的敌手了。

按照正常情况,荆州的归属要看争夺双方的军事力量强弱对比。孙权能够打败曹操,自然要比刘备强大,如果双方真的撕破脸动起刀兵,刘备处于下风是必败无疑的。可是如让孙权夺走荆州,刘备必然为再次无枝可依,诸葛亮在隆中策划的战略方针也就全部为泡影。因此,必须有一个既能避免孙刘联盟破裂,又能占领荆州的办法。

这个办法就是让曹操留下来,才有可能对孙权造成威胁。孙权从军事安全角度考虑,不能不放弃短期内夺取荆州的计划,而且要与刘备巩固联盟,这样孙刘两家就会避免交锋了。

只是这样做对刘备来说也有许多麻烦。首先刘备是以奉汉献帝衣带诏书讨伐曹操名义起兵讨贼的,放着汉贼曹操不打,必然失去民意;况且刘备与孙权已经订下盟约,共同出兵抗曹,孙权在赤壁出了大力,刘备如不动手,自然会受非议。所以,诸葛亮要派张飞、赵云两处埋伏,伏击曹操,刘封、糜竺、糜芳各驾船只,绕江剿擒败军,夺取器械,又让刘琦回武昌去镇守,嘱咐“不可轻离城郭”,实际是不让刘琦了解诸葛亮的真正意图。

经过这一番部署之后,诸葛亮这才借关羽请战之机,把去华容道拦截曹操的任务交给关羽。

为了不让别人察觉是有意放曹操回北方,诸葛亮故意与关羽互立军令状,做出非擒拿曹操不可的架势。

了解关羽的刘备当然沉不住气了,他一反言听计从,对诸葛亮的做法提出怀疑说:“吾弟义气深重,若曹操果然投华容道去时,只恐无端的放了。”诸葛亮只好向刘备说明他的真实用意:“亮夜观天象,操贼不合身亡。留这人情,教云长做了,亦是美事。”显然诸葛亮是深谙自己活着还要让别人活的道理的。

事情日后的发展完全印证了诸葛亮的神机妙算。在这方面,宋代大儒邵康节也是一个具有大器的智者。

当他处于弥留之际时,苏东坡前来探望,却受到了与苏东坡一向不和的二程兄弟的阻挡,这时邵康节费力地用拇指和食指做了个半圆形的手势,说了句:“留条路给别人走走。”说完便去世了。那老先生虽然羽化了,但“留条路给别人走走”这句话中所蕴含着的思想的光芒至今仍熠熠生辉,启迪着一切有心的后来人。所以,给对手留一点退路,实际上也是给自己留一点余地,智者知道,留有余地,才能双惠双赢。相反,只会让自己走向逼仄的狭道。

一次太阳神阿波罗的儿子法厄同驾着装饰豪华的太阳车横冲直撞,恣意驰骋。当来到一处悬崖峭壁上时,恰好与月亮车相遇。月亮车正欲掉头退回时,法厄同依仗太阳车辕粗力大的优势,一直逼到月亮车的尾部,不给对方留下一点回旋的余地。正当法厄同看着难于自保的月亮车幸灾乐祸时,忽然发现自己的太阳车也走到了绝路上,连掉转车头的余地也没有了,向前进一步是危险,向后退一步是灾难,最后终于万般无奈葬身火海。

这个故事告诉我们法厄同之所以葬身火海,就是因为他恣意,做事太绝,不给别人留余地。

因此,遇事一定要给对方留余地,这不仅能表现你的宽容,更为重要的是,也给自己留一条后路。如果前方有什么事情发生,你便有回旋的余地,使自己能进退自如。

不仅做事要留余地,说话也要懂得为自己留余地,不能把话说得太绝,要考虑到一些意外的事情,以免把自己逼上“悬崖”。

同一个公司的两个同事之间出现了点小摩擦,一个便对另一个说:“从今天起,我们断绝所有关系,彼此毫无瓜葛……”这话说完还不到3个月,另一个成了他的上司,他因讲过过重的话很尴尬,只好辞职,另谋出路。

凡事总会有意外,做事留有余地,就是为了容纳这些“意外”。杯子留有空间,就不会因为加进液体而溢出来;气球留有空间便不会因为外力的挤压而轻易爆炸;人说话、做事留有余地便不会因为“意外”的出现而下不了台,从而可以从容转身。