卷首语

架构师的能力与责任

我大学毕业当了IT民工，一年之后，拿到了助理工程师职称证书，顿觉自己成了有用之身，大有用武之地，传说中的高工就在不远处等着我，那时候还不知道什么是架构师。而今的技术圈里，架构师似乎才是高大上的代名词，毕竟不是每个公司都有研究员、领域专家、科学家的。

架构师与工程师相比，有多大不同呢？在我看来，架构师没有什么特殊的，只是工程师在技术路径的进一步延伸。架构师，是随着系统规模越来越大，越来越复杂而衍生出的角色。许多公司里并没有固定的架构师职位，但具备了相应能力，获得了团队认可，在项目中承担了架构职责，你就是架构师。

架构师的能力大，责任更大，我对架构师的职责定义如下：

· 以工程思维全面理解业务需求；

· 基于模型和基础模式抽象简化；

· 提出恰当可行的整体解决方案；

· 在限定资源范围完成明确目标；

· 满足业务需求且保证系统质量；

· 在可预见的周期内具备扩展性；

· 并在系统生命周期内持续演进。

所以架构师要靠项目实践积累经验，并结合系统化的学习，提升自身能力。知易行难，架构师是很难培训出来的，多数都是身经百战，方百炼成钢。即便如此，也很难在具体项目中知行合一。工作中架构师是技术方面负责人，遇到问题多数靠自己解决，没人能传帮带，所以架构师必须具备强悍的自学能力和毫不松懈的自我驱动力，很多时候，凭的就是心中那一口气。

架构师的责任心也很重要，因为架构方面的工作往往处于重要但不紧急的尴尬境地，如果架构师在这方面自己不重视，那还怎么能做好呢？当然，要是只关注技术架构，不关注业务目标，就更不合格了，项目组的每一个成员都需要理解业务目标，并为之努力。

温伯格曾说：“一个系统，就是对世界的一种看法。”世界是什么样的？多元、有机、不断变化、并不完美。架构师设计、搭建、维护系统，这个过程，创造了一个小世界。而这个小小的世界，融合了架构师对大千世界的体悟和取舍，是每个架构师的智慧与汗水的结晶。

架构师，是一种修炼，更是一种修行，是一种别样的人生。

当当架构部总监 史海峰