对于以辞职为要挟的假辞职行为，我们已经谈到应对的策略。接下来，我们要谈的是：当员工真的想辞职时，管理者该如何挽留。其实，当员工真的心生去意时，管理者任何形式的挽留都显得苍白无力。但凡事都要有态度，要让...