身为管理者，不能只记得公司与员工之间是雇用和被雇用的关系，如果你这样想的话，那么你的员工永远只是听话的“机器”，他们在工作中不可能充分发挥主动性，他们的潜能不可能得到开发，企业当然也不可能真正兴旺发达...