心理学与执行力
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第1章 前言

强大的心,强大的执行力

生活中的你我他都会遇到执行力差的烦恼,为什么定下的目标总是完不成?为什么自己总是无法控制地拖沓?尽管怨恨自己、懊恼万分,却又无可奈何,更别提管理者为自己团队低下的执行力伤透了脑筋。如何才能提升执行力,让自己、让团队中的每一个成员都成为执行高手?大大小小的专家、许许多多的著作给出了不同的答案。而我们给出的答案是强化执行力要从心开始;内心强大,执行力才能真的强大。

妨碍执行力提升的问题通常都有其心理根源,例如根深蒂固的拖延心理,就像一副毒药一样扼杀了我们的执行力。看似不起眼的小小拖延,漫不经心的注意力转移,司空见惯的推迟工作的借口,都会让我们陷入泥潭,无法迈开执行的步伐。

起伏不定的情绪同样会影响我们的执行力,心情好,心想事成,一切顺利;心情糟糕,喝凉水都塞牙,不管做什么都碰壁。这不是运气问题,是情绪影响了我们的思维和执行能力,削弱了我们执行到底的意志力。

职业倦怠更是众所周知的执行力杀手。随着时间的流逝,最初的激情燃烧为灰烬,对工作提不起兴趣,干什么都没劲,当一天和尚撞一天钟。职业倦怠就像职场上的抑郁症,是不断吞噬我们执行力的黑洞。

本书从心理学的角度针对执行力强化中存在的若干问题进行了分析,同时提出了具体的建议和方法。或许能给因执行力弱化而困扰的你一些启发。