领导在管理过程中，很难做到不偏不倚，稍有不慎就会偏移正确的管理轨道，进入管理雷区。这样，就很难让下属对自己有好感。所以，领导者要会识别并绕开这些雷区，以免给自己的管理工作造成障碍，或是给下属造成不必要...