第2章 职场软实力|你和职业高手差得三口气

经常会有朋友问我如何提升核心竞争力，修炼成职业高手。

我常常反问他：“在你的周围有木有你羡慕的高手，他们都是什么样子呢？”

于是对方张嘴就来马云、俞敏洪这群大CORE。

我说停，这些人和你半毛钱关系都没有，说你们办公室，谁是销冠、谁是技术大牛，或者谁摄影好、谁化妆最棒就可以。总之是大家认可的。

这是职业高手吗？他们都是普通人呢。对方说。

“职业高手……呵呵。”我轻捋了一下胡须（其实木有），笑着斜眼看他继续说，“真正的高手，不是让你望而止步的牛人，而是在资源同等的情况下，仍然能够脱颖而出的人。真正的高手，不用职位的高低来衡量，而用技艺的精湛来对比。真正的高手，不是专业的限制让他们牛逼，而是心态的修炼让他们出众。哪怕和你玩斗地主，即使随即发牌，在相同时间花费上，也会把你杀得片甲不留。

这就是高手修炼的三口气。

第一口气@@精进

通常人在接触新任务时，随便努个力就能达到七八分，我们把这称作“新手的好运”。就如你偶尔一次讲课、表演个节目，本来没经验，凭着一腔热血，加上冲刺性的准备，然后收获从0到1，自己很爽。

但职业高手会用更多的精力在某一个领域深耕细作，就为比平常人多出那么一点点。

“这不是‘二八法则’吗？”你会问。

是的，谁都懂这个道理，但却不肯下心思。

举个例子，王鹏老师当年以培训师身份进入公司，他深知自己在授课上是强项，于是每天提前半小时来到公司，嘴不停地练习授课内容。每次还用手机把声音录下来自己反复听，找里面不满意的部分完善。

我也见识到他在授课初期严格按照教学大纲讲授，每个定义、每个案例、每个笑话（包括黄段子）都会掐好时间点。当我自己听烦时，这货却在以惊人的速度熟悉课程内容。半年后。他更……胖了。不对，他的课程讲授突飞猛进。打分比我还要高，现在，他是我们培训特训营的主讲教师，随时都能在课堂上把人说得的潸然尿下……不……是泪下。

用他的话说，把自己的优势发挥（修炼）到极致。

如果你想做一个精进的高手，记得下面几招会让你快速提高。

1.找个高手作为学习对象，以超越他为目标。

2.刻意地的练习，直到吐，边吐边记录你的练习次数和时间。

3.不断进行自我和他人反馈，相信客观评价，无理由从反馈中学习。

第二口气@@去贪

精进最大的敌人就是贪心，我们都想艺多不压身，但往往样样通，样样松。

举个例子，你伸出手，想手指能做什么？

除了吃饭之外，是不是还会挖鼻孔，还可以画画是不是？

你的手指可以做很多事情，所以你总在尝试不同的可能，今天学个戏法，明天弹个吉他，或者后天练习舞蹈，但你有没有想到，大部分情况下，除了好奇，你学这些是在下意识和别人攀比自己也能做到。

所以，你会几首吉他歌曲，会几个拙劣魔术，转笔会一两个动作，但是每项都……差不多。

所以，那些高手不会想要那么多，他们会在你变戏法的时候弹吉他，练舞蹈的时候弹吉他，挖鼻孔的时候弹吉他，因为对这些事情放下了，才会有时间精进。

职场上你也这样，一方面想做管理，另一方面又想做技术大牛，你想方方面面比别人强，结果每天都跟在别人屁股后面跑。

所以精进最大的敌人，就是贪心。（重要的话再说一遍）

对于自己不擅长的事，要果断放弃。

实在放不下，做到及格就成了。

如果你想做个去贪的高手，记得下面几招可以帮到你。

1.果断找到其他能力比你强的，和他们搭档补短板，发挥你的优势。

2.学会开口说不，拒绝能力不及的任务和困扰

3.及时不逞能，对于不擅长的事情认怂。

4.把时间花费到那些你值得做，做得好的事情上。

5.安心等待，等你老了，岁数大了，认清这个世界就是有人比你在某方面牛，你就服了。

第三口气@@沟通

《一球成名》里的一个场景，主人公足球技术很牛逼，带球不传球。教练看不下去了，散场后让他往球门方向跑，主人公撒腿就跑。就在他跑到一半的时候，教练一脚把足球飞进了大门。主人公正在纳闷教练为什么要这样做时，教练说了全剧特经典的一段话：

“足球是个集体运动，你以为你很牛逼，但你永远跑不快足球。你跑得再快，我只需要一脚就可以快过你，足球不是你在球场上带着球窜，而是和对手传球，传球，传球（重要的话说三遍）。”

职场是个群体活动。独狼的形成，是因为它能力强，而且周围有一群猪队友。但吕布再彪悍，不也是干不过刘、关、张的群殴吗？所以，职场上记得协作。

协作最大的功力，其实在于沟通。相信我，无论在哪个团队，猪队友一定存在，当然他们也会认为你是一猪队友，这不是能力的问题，是每个人的站位和眼界的差异。如果你想更省力，就要学会和这些人一起完成几件事，而关键就是要沟通，沟通，再沟通。

即使你心理认为你的队友都是一群傻B，你也要花时间，不，腾出至少20%的时间，和他们一群傻B沟通，不这么做，你也是一个傻B。

如果你想要做个沟通的高手，下面几招会帮到你。

1.提前预设20%的工作时间进行沟通，记得这是你工作的一部分。

2.先听后说：听懂对方对目标的理解和期待，一上来就想说服对方的不叫沟通，叫思想强奸。

3.耐心解释合作中每一步的意义和行动，让对方理解和认同你们的目标和行动。

4.定期的确认、辅助和反馈，确保目标不偏离。

职场高手，有如球队的顶级射手，不会四处乱窜，而是静静地潜伏在对手半区，期待后场和中场的队友倒脚和突然传中，并在关键的一刹那，用你苦练万千次的脚法，让皮球划出一道漂亮的弧线，球进了。

那些职业高手，就是这么完成的。

PS：你看了如果觉得这些道理我都懂，参考第一个建议：精进。

任何一个什么都懂却又无法做到的都是无耻的“知道分子”。

你们注定成为不了高手，只能做一个称职的评论家。

如果想做个高手，赶紧放下手机，找机会练习去吧。