当下的自己永远有待提高

人的命运并非完全和机遇相关，而往往与遇事的选择有关。

——胡氏物语

胡雪岩是闻名于清朝末期的巨商。他得到慈禧太后钦赐的匾额和黄马褂之后，被誉为“红顶商人”，他的母亲也因此得到了赐封。一时间，胡雪岩的事迹传遍了大江南北。

对于胡雪岩这位在官场与商场间游刃有余的“红顶商人”，人们传说他开始的时候就出生在官宦世家，饱读诗书，甚至是口中含着黄金出生的，等等。其实，这些不过是人们对于敬仰的人的一种神化。胡雪岩的生平，远没有他们说的那般幸运。

胡雪岩刚出生的时候，父亲胡鹿泉在杭州做一个小官吏。虽然官位不大，可是家里的生活条件还不错。后来，母亲一连生下了三个弟弟，胡鹿泉也殉职了，孤儿寡母顿时陷入了水深火热之中。

在胡雪岩的家乡，胡氏宗族也算是显赫了。族中曾有人在京城里做大官，可是到了胡鹿泉这一代就大不如从前了。族里的人都希望胡鹿泉能够干一番大事业来光宗耀祖，可是现在人死了，他们就把罪过加在了胡雪岩母子的头上，不让他们来族里祭拜。这样的做法深深地刺痛了胡雪岩的自尊心。他想，自己以后一定要干出一番大事业，让那些曾经看不起自己的人都后悔去吧。怀着这样的信念，胡雪岩一边放牛，一边跟着私塾先生习字，在只有十二三岁的年纪时，他已经深谙人情世故了。

有一天，胡雪岩在放牛的时候捡到一个包裹，里面全是金银财宝。善良的胡雪岩拿着这个包裹，等了若干个时辰才等到失主。那个失主姓张，他被胡雪岩拾金不昧的高尚情操所打动，又见胡雪岩聪明伶俐，就有心收他为徒。

胡雪岩回到家里跟母亲说明了情况，母亲问他：“出去之后，你有信心做好吗？”胡雪岩答道：“出去之后，一定会干出一番事业。我不能放一辈子牛，让别人看不起。”母亲听了他的话，十分欣慰，就给他收拾行李，让他离开了生活了十多年的家乡。

后来的事实证明，胡雪岩果然没有让母亲失望。正是他不甘于平庸的态度，成就了他远大的事业。可是，在生活中，有很多人不能摆脱平庸的命运。他们一生一事无成，只满足于过一种温饱无忧的生活，找到一份稳定的工作，拿着微薄的薪水，每天总是做着同样的事，一直到离开这个世界。

诗人格斯特说：“现在的自己永远是有待完成的。”我们也只有向上望，不甘平庸，才能在努力中塑造理想中的自我。只有超越平庸的态度，才能成就人生。碌碌无为的生活会使人的精神和意志常常处于麻木与半麻木的状态，犹如待在没有星星与月亮的黑夜，没有风没有鸟，甚至连一点声音也没有，除了死寂仍是死寂。反观之，超越平凡，向前看，积极努力的人生更丰富多彩，好比夏夜绚烂的烟花。越来越多的人意识到自己不可以再这样无为下去，只有不断向前发展，才能取得卓越的成绩。

竞争日益激烈的经济领域中，通用公司在这方面做的是最好的。他们把不甘于平凡作为员工的一个标准。通用电气的总裁韦尔奇是这样告诫他的员工的：“如果通用电气不能让你改变窝囊的感觉，那你就该离开这里。”通用电气用制度要求每个员工都不能甘于平庸。为了鼓励员工提升自己，通用电气把员工分成三类：前面业绩最好的占20%，中间业绩良好的占70%，后面业绩较差的占10%。在通用，最好的20%的员工必须在精神和物质上受到爱惜、培养和奖赏，因为他们是创造奇迹的人。最好的20%和中间的70%并不是一成不变的，人们总是在这两类之间不断地流动，但是，“依照我们的经验，最后的那10%往往不会有什么变化。一个把未来寄托在人才上的公司必须清除那最后的10%，而且每年都要清除这些人——不断提高业绩水平，提高员工的素质。通用的领导者必须懂得，我们一定要鼓舞、激励并奖赏最好的20%，还要给业绩良好的70%打气加油，让他们不断进步。不仅如此，通用的领导者还必须下定决心，永远以人道的方式，换掉那最后10%，并且每年都要这样做。只有如此，真正的精英才会产生，企业才会兴盛。”

不甘于平庸是五百强企业对员工的一项重要的标准。日本的松下幸之助有一次在通用发表讲话时说：“看到员工努力向上的情景，我感到非常欣慰。在这令人忧患的时代，本公司能很快从战争所带来的混乱中站起来，迈向复兴，就是因为我们比任何创业者都更能争取上进。我认为人人必须不甘于平庸，努力向上，才能创造出佳绩。”

通用公司是通过给员工树立一种不平庸、不甘于现状的思想，才能够积极向上地战胜其他企业。满足现状，看起来没什么，但是仔细想想，就好比龟兔赛跑中的兔子打的那个盹一样，是个致命伤，最终会被那些努力提高自己的人超越。如果没有那么多的不甘心，没有被亲戚伤人的做法刺激，从而树立要成就大业、改变自己的决心，胡雪岩估计不会像现在这样被人们颂之为传奇。

只有不甘于平庸，不满足于现状，才会对生活有所追求，才能使人热血沸腾，干劲十足，才会使一个人加倍努力，走向理想的境地。也只有摆脱平庸，时刻准备努力拼搏，才能成功。从今天开始，重新审视自己，不要再固步自封，多朝前看、朝远看，也许你就会成为下一个胡雪岩。