第2章 行动是创造卓越的软力量(1)
伟大的思想固然重要，但伟大的行动往往更重要。没有行动，再好的想法也只能是空谈，再好的思想也只能是“垃圾”。如同除了穿过黑夜才能达到早晨一样，只有行动才是达到目标的惟一途径。那些制定了目标却犹豫不决、拖延并迟迟不动手的人，永远不可能达成心愿。只有坚决地、义无反顾地投入行动，才有可能收获成功。
行动包含着巨大的魔力，它能使理想变为现实，贫穷变为富有，卑微变为高尚，失败转化为胜利。
做一个追求目标的人
成功就是树立一个正确的目标，目标确定后，一个人才会最大可能地发挥自己的潜力，才能唤醒心中的巨人，才能调动身上所具有的那些优异、独特的品质，才能锻炼自己，造就自己。
美国一家研究成功的机构，曾经长期追踪调查100个年轻人，直到他们年满65岁。结果发现：只有一个人很富有，其中5个人有经济保障，剩下94人情况不太好，可以说是失败者。这94个人之所以晚年经济拮据，生活不如意，并非年轻时努力不够，其关键因素是年轻时没有选定清晰的追求目标。
可见，成功总是属于那些有目标的人，鲜花和荣誉从来不会降临到那些没有目标的人头上。生活中，要想攀越人生巅峰，在个人，家庭、事业、生活及心灵平静等方面获得全面成功，我们必须先设定目标，然后朝目标奋勇迈进。
1963年，霍尔兹是南卡罗莱纳大学美式足球队有名的助理教练，他一心想当教练，这是他一直以来追求的目标。但是，他却意外地被总教练解聘了。总教练说他天生不是当教练的料，要他另谋他职。然而，当教练是霍尔兹人生的惟一目标，他绝不会放弃，他喜爱这份职业，而且还为自己定下了一个看似不可能达到的更长远的目标：当上圣母大学的总教练。并且决定不达目标不罢休。
这时，俄亥俄州立大学及威廉玛利学院先后给这个有目标的年轻人机会，而他的表现也十分优异，因此北卡罗莱纳大学便主动找他，聘他当美式足球校队总教练。霍尔兹欣然应聘，在他任教的4年中，该校足球队取得了前所未有的荣耀。
后来，霍尔兹又受聘于阿肯色大学，在12季球赛中，为该校再创反败为胜的最佳纪录。在阿肯色大学队受邀参加的橘子杯球赛中，他们的对手是实力强大的俄克拉荷马大学队。就在最关键时刻，阿肯色大学美式足球队中三名顶尖攻击球员在生活中犯了错误，霍尔兹不得不将他们逐出球队。阿肯色大学队骤失三名球员，报纸纷纷猜测，他们一定会自认不敌俄克拉荷马队，而放弃比赛。然而，阿肯色队的教练及球员，都没有放弃自己追求的目标，他们从来就没有退出比赛的打算。霍尔兹将队中的实力再次估量一遍，重新调整阵容，最后以超强的团队精神击败对手，让对方尝到橘子杯有史来最大的败绩。
1983年，霍尔兹离开阿肯色，到明尼苏达大学接受新的挑战。明尼苏达队过去曾叱咤足球场上，拥有一段风光的岁月，现一蹶不振。霍尔兹到那里执教不到两年，该队又重新在橘子杯中取得了好的成绩。并且，就在比赛开始之前，圣母大学向他下达了聘书，请他担任该校美式足球队总教练。霍尔兹终于实现了自己的人生目标。
安东尼·罗宾说：“没有了目标，便丧失了生存的目的和方向，即使潜意识地决定生存也没有什么意义。”而要实现目标，第一步就要下定决心。道理很简单，只要你下定决心，不论你的目标是在工作、婚姻或其他方面，你都会竭尽所能地克服困难。没有决心的人，一遇阻碍便想弃械投降，这样的人，永远都会遭遇失败。
在人生旅途上，没有目标就好像走在黑漆漆的路上，不知往何处去。目标为我们带来希望，激励我们奋勇向前。当然，在为达到目标而努力奋斗的过程中，我们难免会遭遇挫折，但只要坚持，就一定能实现目标。
虽然目标能够激励我们前进，但是，对许多人来说，制定目标并不容易，原因是大多数人每天总是为日常工作而忙碌，没有时间来好好想想自己的将来。但这正是问题的症结，就是因为没有目标，每天才忙忙碌碌，却没有取得成绩。另外有些人没有目标，则是因为他们不敢接受改变，没有勇气应对新环境可能带来的挫折和挑战。这些人最终只会是一事无成！
清晰的目标能协助我们走向正确的方向，不至于走许多冤枉路，就好像赛跑选手一样，他们都是朝着终点进发，目的就是第一个冲线。更重要的是确定目标能使我们集中意志力，并清楚地知道要怎样做才能有所收获。
在生活中，那些缺乏目标的人，永远没机会淋漓尽致地发挥自己的潜能。因此，我们一定要做个目标明确的人，才能在事业上取得成功。不幸的是，多数人都没有树立明确的目标，他们每日上班的理由，只是为了赚钱养家。假使这是你今天去上班的惟一理由，那么你一辈子只能在平凡的岗位上，从事一份普通的工作。
不论是个人、家庭、公司或国家，都需要目标。做一个有目标的人，才能更好更快地获得成功。卡尔的成功，就足以证明这一观点是正确的。
卡尔随父母迁至亚特兰大市后，告诉父母他的人生第一个目标是上大学，然而他的父母和亲友都不支持，但卡尔心意已决，最后果真成为家中惟一进大学的人。但是一年之后，他却因贪玩导致功课不及格，被迫退学。在接下来的6年中，他过着得过且过的生活，毫无人生目标，他大半时候都在一家低功率的电台担任导播，有时也替卡车装卸货物。
有一天，他拿起柯维的第一本著作——《相会在巅峰》。从那时起，他对自己的看法完全改变，他觉得只要努力，自己也能成为一个成功人士。
重获新生的卡尔，终于了解到目标的重要性。的确，目标决定一个人的未来。卡尔的目标是重返大学，然而他的成绩实在太糟了，以致连遭大学拒绝两次。在遭到第二次拒绝之后的某天，卡尔无意间遇见院长，他恳求院长给他一次机会，院长答应了他的请求，准许他入学，但有一个附带条件：他的平均分数要达到乙等，否则就要再度退学。卡尔一改过去的散漫态度，以信心坚定，目标明确，内心无畏的姿态，重新踏入校门：他每季平均进修20个学分。经过2年零3个月，即以优异成绩取得学位。毕业后，卡尔进入了一家公司，他又给自己制定了新的目标，后来，卡尔成了这家公司的总裁。
是什么使卡尔获得了成功？
是明确的目标！
由此可见，成功就是树立一个正确的目标，目标确定后，一个人才会最大可能地发挥自己的潜力，才能唤醒心中的巨人，才能调动身上所具有的那些优异、独特的品质，才能锻炼自己，造就自己。
没有行动就绝没有快乐
行动是成功的惟一保证，有行动才会产生结果，有行动才会有收获的快乐。任何伟大的目标，伟大的计划，最终必然落实到具体的行动上。如果你只是一味地做计划，而不去立即付诸行动，那么你的计划永远只会是一张蓝图，永远也无法变为现实。
莎士比亚曾说：“我们所要做的事，应该一想到就做；因为人的想法是会变化的，有多少舌头、多少手、多少意外，就会有多少犹豫、多少迟延；那时候再空谈该做什么，只不过等于聊以自慰的长吁短叹，只能伤害自己的身体罢了。”的确，行动是成功的惟一保证，有行动才会产生结果，有行动才会有收获的快乐。任何伟大的目标，伟大的计划，最终必然落实到具体的行动上。如果你只是一味地做计划，而不去立即付诸行动，那么你的计划永远只会是一张蓝图，永远也无法变为现实。当你对工作有了周密的计划或妥善地安排时，你要做的就是立即行动，才可能获得成功。否则，一个只说不做或永远坐着不动的人，决不会取得事业上的成功，也决不会得到公司的重用。
然而在生活中，许多人养成了一种拖延、懒惰的习惯，做事非要等到“万无一失”才开始行动。其实，这些都是在找借口。生活与工作中的目标，并非都是“生死攸关”的，即使贸然行动，也不一定会有什么大的事发生；其次，目标是对未来的规划设计，肯定会有许多不确定性的因素，目标真的适合自己吗？其可行性如何？也只有实际行动才是最好的检验，“穿上鞋子才知道哪里夹脚”。必须首先行动起来，没有行动就没有动力，没有动力，心态就不可能积极，目标也就不可能明确清晰。
拿破仑有句名言：“我总是先投入战斗，再制定作战计划”。你也根本不必先变成一个“更好”的人或者彻底改变自己的生活态度，然后再去追求自己向往的生活，因为只有行动才能使人“更好”。因此，最聪明的做法就是向前，不要永远坐着不动，而要起而行，去实现自己向往的目标，想做什么就去做，然后再考虑完善自我或完善目标。
虽然行动不一定带来百分之百的成功，但没有行动，就永远也不会获得成功。
高强是一家修理厂的机修工。一天，他对师傅说：“我想把修理用的车床改装一下，这样不但使用起来更方便，而且能提高工作效率。”
“哦，我3年前就想这么做了，并且画好了图纸，但一直想等到自己的工作经验更丰富一些后再动手。”师傅说。
“我想现在就动手改进。”高强说。
“你？你凭什么呢？你一没工作经验，二没画好图纸，三没征求老板的意见。”
“是的，你说的没错，但我想用行动来证明自己的想法。”高强说完，便开始动手拆卸机床。
一个月后，机床改装成功。经过测试，改装后的机床性能优良，不仅能省电省力，而且还大大提高了工作效率。老板知道这件事后，亲自来到修理车间，当众拥抱了高强，并宣布，以后由高强全面负责修理车间的管理工作，而高强的师傅则被降职为一名普通的修理工。
高强之所以能获得成功，就是因为他用自身的行动证明了一个这样的道理：说一尺不如行一寸，再好的计划，如果不去行动，也就失去了任何意义。如果凡事等到万无一失在去做，往往会造成损失。要避免这种情况的出现，下面提供的几点建议你不妨一试：
1、做好必要的准备工作。
任何行动都会带来一些风险、困难与变化。假设你从北京开车到西安，一定要等到“没有交通堵塞、汽车性能没有任何问题、没有恶劣天气、没有喝醉酒的司机、没有任何类似意外”之后才出发，那么你永远走不了。当你计划到西安时，可先在地图上选好行车路线，检查一下车况以及其他尽量排除意外的做法。这些都是出发前需要准备的事项，但是仍无法完全消除所有的意外。
2、要善于解决问题。
成功的人物并不是行动前就能解决所有的问题，而是遭遇困难时能够想办法克服。不管从事什么工作，一遇到问题就要想办法处理，这样就不会因为问题的积累而导致事情往坏的方向发展。
3、少抱怨，多行动。
职场上有两种人，一种是快乐工作，主动执行的人；一种是爱抱怨的人。同样一件工作有人快乐地接受，有人推诿、抱怨。这样工作的质量就不同，而工作的质量影响你的前途，由此可见，抱怨只会给自己带来损失。
在工作中，你是个爱抱怨的人吗？如果是，请试着把抱怨收起来，告诉自己：“我既然选择了这个职业，选择了这个岗位，就必须接受全部，因为这是我的工作，我必须把它做好并且立即行动。”如果继续一味地抱怨，不能调整自己的心情，那么你恶劣的态度就会影响你的工作，也会影响你在上司心目中的形象，而且升职和加薪就有可能与你无缘了。
生活中，那些只想不做的人只能产生思想垃圾，行动才是达到目标的惟一途径。因此在工作中，我们的基本性是主动行动而不是消极等待，立即行动不仅能使我们选择对某种特定环境的反应，而且能使我们摆脱平庸，走向卓越。
做你想做的事
如果你没有勇气去做自己想做的事，又不愿意在现在的工作中改变消极、厌恶的态度，那么你就永远与成功无缘。而在生活中，那些成功人士之所以获得成功，就因为他们能在逆境中坚持做自己想做的事。
毫无疑问，做自己想做的事，是每个人的终极愿望，因为选择自己喜爱的工作，可以让自己更快乐，更容易获得成功。但是，在现代职场里，很多人之所以一直从事着自己不喜欢的工作，其目的仅仅是为了把它作为养家糊口的工具，而不是真心喜欢并乐意去做它，当然这样的工作质量是可想而知的。
事实上，不管我们当初选择某项工作的初衷如何，我们都应该喜欢，并且热爱目前所做的工作，因为为人处世的态度，完全出自个人的选择，只要你选择快乐，选择用心，任何工作都可以让你乐在其中。
如果无法在目前的工作中选择快乐的态度来对待它，那么，就一定要去重新选择工作，即做你想做的事，否则，如果你没有勇气去做自己想做的事，又不愿意在现在的工作中改变消极、厌恶的态度，那么你就永远与成功无缘。而在生活中，那些成功人士之所以获得成功，就因为他们能在逆境中坚持做自己想做的事。
萨娃是美国夏威夷一家制衣公司设计部门的员工，她们公司一直在生产着传统的夏威夷人喜欢穿的罩袍。这些罩袍只有一种尺码，花色单一，款式陈旧，而且由于是成批生产，制作得极为粗糙，看上去千遍一律，一点也不适合人们在各种场合穿戴。
萨娃决定对罩袍进行改进，并且立即把这个想法付诸于行动。她想先为自己缝制一件罩袍，并穿在身上，这样将来在公司对罩袍进行改进时就更有说服力了。