第8章 完全性格之“豪侠”(2)

三、相处锦囊：与“豪侠”同乐，磨好你的剑

和“豪侠”交往，你可以免除没有必要的小心翼翼，你们比较容易交心，他对你也会很负责，你有什么不周到、缺点、错误，他会直截了当地告诉你；你对他有什么要求、有什么意见，也可以直截了当地提，他不会因此不高兴。

1.给足他面子

人际交往，最重要的一点就是“投其所好”，豪爽型性格的人很多时候就像一个小孩一样，比较爱撑场面，你给足他面子，他就会感到与你交往心情舒畅，心情舒畅了，自然容易对你产生好感。事实上，给人面子就是一种帮助，尤其是一些无关紧要的事，你更要学会给足他们面子。当然这种给面子不是叫你有所企图地去阿谀奉承，做得太过，他们会觉得你这个人太“假”，这是与豪爽型性格的人交往的大忌。

“豪侠”们喜欢你夸赞或崇拜他。若能经常对他说“你真棒”或“这件事非你不能胜任”之类的话，他们会很高兴成为你的朋友。“豪侠”们的情感也较容易外露，听到这样的话，他们不太会谦虚，往往以哈哈大笑作为回应，以表露自己内心的满足和喜悦。有的“豪侠”可能表面上不动声色，但心里也一定是乐开了花，这正是他们的真率之处，流露出孩子般的洋洋自得。

人与人交往时，只有充分尊敬对方，交际活动才能顺利进行，而赞美其实就是一种尊敬别人的最好的方式。不过分夸张的赞美会让豪爽型性格的人欣然接受，并把你视为无话不谈的朋友，你将通过更深入的交流，从他们身上感受到金子般的性格魅力。

和豪爽型性格的人相处，要记得让对方做主角。因为豪爽型性格的人都有做“老大”的倾向，在一个圈子里，他们通常处于主导地位，这样的特点也会在生活中流露出来，所以你要不断留意对方的反应，尽力使对方心情舒畅。在交往中不断调整自己的状态，适时给出赞赏的回应，如果能够做到这一步，你和这种类型的人交往就会顺利而愉快。

2.少说话多倾听

豪爽型性格的人广结人缘，人生阅历丰富，很多时候还会有一些你从未体验过的传奇经历，因此他们喜欢侃侃而谈他们的经历、他们的见闻、他们的感受。如果想和这样的人做很好的朋友，就要“多听”——听他们说、听他们的做事经验、听他们的人际遭遇、听他们的传奇见闻、听他们话语透露出来的有关周围环境的信息……你越是认真投入地听，他们就会因为你的投入而多说；他说得越多，你知道得也就越多，你自己的见闻也就越丰富。

有一些年轻人自以为有见解、有口才，逮到机会就大发宏论，这是和性格豪爽之人交往的不太协调之所在。在和豪爽型性格的人交流的时候，你多听，自然就会少说，这是个增长见识的好时机，少说不但可以引导对方多说，还可以让你成为一个冷静的思考者，让一切都在你的掌握之中。

另外，在这种类型的人发表见解的时候，做出积极回应也是十分必要的。当然这并不是要你做个没有主见的应声虫，而是在必要的时候给他继续说下去的动力和激情。听他们说话时，多点头，表示你的专注和附和，这会让他们觉得自己正被关注。如果有不同意见，最好也要先点头再提出，无关紧要的事，不必坚持己见，多做配合，他们会当你是好朋友。

还要注意，你自己说话要尽量说重点，“豪侠”们才不会不耐烦，从而愿意听你继续陈述。

3.做最真诚的你

人格魅力的基本点就是真诚，豪爽型性格的人恰好是拥有这种魅力的一群人。他们拥有完善的人格，真诚待人，因此也希望他所接触的人都能够有一个真实的面孔和一颗真诚的心。玩弄权谋、虚伪、说谎，都是令他们讨厌和不齿的行为，所以和这种类型的人交往要切记：坦白、坦荡，再有就是真实。

恪守信义能够赢得人心，这也是在人际交往中互相产生吸引力的必要前提。待人实在、心诚、守信，你就能更多地获得豪爽型性格的人的信赖和理解，得到他们更多的支持与合作，因此也就能获得更多成功的机会。要想和豪爽型性格的人成为知己好友，你自己首先要敞开心扉，以你的坦率换得他们的赤诚。讲真话、实话，不遮遮掩掩，不吞吞吐吐，这也是和他们沟通的另一个最有效的方式。

我国著名的翻译家傅雷先生就说过：“一个人只要真诚，总是能打动人的，即使人家一时不了解，日后便会了解的。”又说：“我一生做事，总是第一坦白，第二坦白，第三还是坦白。绕圈子，躲躲闪闪，反而叫人疑心。你耍手段，倒不如光明正大，实话实说。只要态度诚恳、谦卑、恭敬，无论如何人家不会对你怎么的。”

与豪爽型性格的人交往尤其要如此，以诚待之，就能够在双方之间架起心灵的桥梁，通过这座桥梁，你可以进一步打开对方心灵的大门，并在互相了解的基础上并肩携手，合作共事。你自己真诚实在、表露真心，愿意“敞开心扉给人看”，他们就会越发感到你信任他，从而把你当做知心朋友，乐意向你诉说一切。

4.展露弱势的一面

豪爽型性格的人为人大气，生性喜欢扶助弱势、打击强势，所以，在特定的情况下公开承认自己的短处，或者有意暴露自己某些方面的弱点，可以说是和豪爽之人相处的一种高明的交际手法，有利于赢得他们的同情与好感。

人都有柔弱的一面，但是在交往中我们似乎都想尽办法掩饰这些弱点，硬是把自己撑得很强，结果心中疲惫不已又无处诉苦。有时候你必须展露你的弱项，这也是和豪爽型性格的人交往的轻松之处，你不需要处处显得很强大，就能够与他们相处愉快。

展露弱势的方式有很多，可以是推心置腹的交谈、幽默的自嘲，也可以是有意以己之短，补人之长。比如你是个地位高的人，那么你不妨展示自己的平凡学历，以证明自己不过是个平凡的人。假若你是个成功者，那你在他们面前应多说自己失败的经历和生活的烦恼，让他们觉得你也并非万事顺心。如果你是一个有一技之长的专业人士，那你也最好宣布自己对其他领域一窍不通，甚至袒露自己如何在日常生活中闹出笑话、受窘。如果你完全是因为客观条件或偶然机遇侥幸获得了名利，那你在他们面前更应该直言不讳地承认自己是“瞎猫碰上了死耗子”。

展露弱势表现在行动上，比如你在事业中已经处于有利地位，并获得了一定的成绩，那么在小的方面，即使完全有条件去竞争，也要尽量做到回避、退让。也就是说，平时对小名小利淡薄些、疏远些，这样豪爽型性格的人会非常钦佩你、喜欢你，进而认同你，把你当成他们可以深交的朋友来对待。

在与豪爽型性格的人交往过程中，要使他们对你产生亲近之感，你可以很巧妙地、不露痕迹地在他们面前暴露一些无关痛痒的小缺点，出一些小洋相，表明自己并不是一个高高在上、十全十美的人物，这样就会使他们在与你交往时不以你为敌，甚至觉得你很可爱。而你的交际活动也能因此从容不迫，游刃有余。

5.作为好朋友，要为他们查缺补漏

你如果和豪爽型性格的人是好朋友，那真是万幸。豪爽的朋友能够慷慨相助、患难相知，处处以真诚相待，并且能够直言忠告、良言鼓励，你应该倾心与之相结纳，珍惜这样的友情。

他们是最有前途的一群人，能够与他们切实地展开合作，对你的人生很有帮助，能够无形中让你学到很多东西。但作为朋友，你也要留心他们的冒进，并帮助弥补他们的疏漏，他们是高明的人，但难免有点不够细致。你劝说的方法，要以柔克刚，他们一旦被朋友的真诚所感动，别人劝不了他，对你的劝告却能言听计从，这样彼此的心灵得以沟通，友情也能得到发展。

豪爽型性格的人对对抗的形式颇感兴趣，如果你们之间发生了争执或者冲突，他可能觉得这是很有效的沟通模式。所以你这个朋友就要记得，冲突对于豪爽型人而言，很可能是进一步沟通的开始，而非结束。当然，如果你觉得“争吵”得太过厉害或者感觉不舒服时，可以直接告诉他们，他们也会尊重你的想法，欣然接受。

对这种类型的人忌讳用激将法，你越激他，他越与你背道而驰。他们可以接受直接的批评，但不要取笑或是讽刺他们，这会使他们产生敌意，进而做出攻击行为。有时候你处理不好，他们会明知此路不通而偏要行此路，如若豪爽变成了蛮横，你想挽回事态是很不容易的事情。可以等他火气平和，你再和他坐下讨论，分析其中利害关系，证明整个事情的是非，如果是他们错了，他们也会自己承认错误的。

6.用宽厚正派使他为你所用

如果豪爽型性格的人做了你的部属，那么你可以用比较艰巨复杂的工作，慢慢地在过程中对其加以锻炼，以匡扶他的行止，使之逐渐规范。豪爽型性格的人比较口无遮拦，如果在工作中有言行不当之处，你一定要原谅他，以一颗大度之心去包容，对一切付之一笑。这样久而久之，他们必定会感觉到你的人格魅力，宽则得其心，信则得其力，你得其心、得其力，就会得到他们的忠诚相助。

另外你要注意，对这样的人绝不要有意无意加以侮辱，豪爽之人最受不了的就是这种行为，他们会拍案而起、另谋高就，就算暂时还为你效力，也会牢骚满腹，心里对你不以为然。

要控制一个有才气的部属，使他死心塌地为你而用，不是一件容易的事。你首先要以诚待之，要坦荡无私，光明正大。一旦发现他们有了和工作关系密切的缺点和错误，要及时指出，真诚地让他们加以改正。虽然人总是不喜欢被批评，但这种类型的人一旦意识到你确实是真正为他着想，便能理解和接受。