由此可以肯定，菲奥莉娜的目的是要树立强势的惠普文化。她将依靠“惠普之道”使这两个代表不同企业文化的公司真正融合为一体；同时塑造更为高效的管理体系和更为坚实的文化基石。新惠普文化将吸收康柏文化的精华，使...