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第142章 领导三字经之拖:激发暂时后进者(4)
在对下属的工作进行必要指导时,必须注意说话的方法、语气可能给下属带来的心理影响。例如,可强调:先考虑对方的立场,让对方了解我们的利益也就是他们的利益。如此指导工作就可事半功倍,何乐而不为呢?
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