一、关于计算机技能大赛与中高级技能型人才的培训

随着数字化、信息化和网络化技术的不断发展,电子信息技术（简称IT）以及电子信息产业得到了迅猛的发展。计算机、网络技术、通信和实用电子技术以及相关产品的制造厂遍布全国,我国已成为世界上最大的电子产品生产基地之一,并且正在从电子产品的制造大国向电子产品的制造强国迈进。电子产品的更新换代速度很快,市场竞争非常激烈,为了能在市场上争得一席之地,各厂商都在产品性能、质量和新工艺应用上下功夫。产品的竞争归根结底是技术水平的竞争,实质上也就是人才的竞争。目前我国的电子信息行业,不仅需要高水平的产品研发人员,更需要大批的中高级技能型人才。所谓技能型人才就是在信息产业第一线岗位上,具有一技之长的技术人员。例如,从事计算机及其外围设备安装调试和维修人员,从事数码产品及其信息家电产品的安装、调试和维修人员,以及电子信息行业的特殊工艺制造岗位的技术人员,而人才需求最多的应属从事计算机及相关产品的技术人员。

提高信息产业生产制造人员的技术水平,就是提高产品的水平、提高产品的竞争力。为了加速人才的培训,原劳动部（现人力资源和社会保障部）和原信息产业部（现工业和信息化部）决定每两年举办一次全国性的计算机技能大赛,各省、市要举行地区赛和选拔赛。教育部、共青团中央委员会、中国妇女联合会、中国残疾人联合会等领导机构也不断组织职业技能大赛活动,以促进计算机人才队伍的培训。从2004-2008年已举办了多次全国计算机安装调试和维修人员的技能大赛。第一届决赛在人民大会堂举行,优胜者获得全国技术能手称号和新技师资格,并受到企业的青睐。全国计算机技能竞赛活动掀起了学知识、练本领、苦练基本功的热潮,吸引了广大的计算机从业人员和专业技术院校的师生参加,很多的企业公司都非常关注这些活动,纷纷要求从中选拔技能人才。