第10章 关键在于平衡

任正非说：

针对绩效考核，我们根据公司的战略，采取综合平衡计分卡的办法。

综合平衡计分卡就是我们整个战略实施的一种工具，它的核心思想是通过财务、客户、内部经营过程及我们在学习和成长...