第14章 用人之道——成大事者，不拘一格选用人才(3)

5.选用人才一向不拘一格

其实早在隆庆年间，高拱就曾实行过人才方面的改革。那个时候，高拱提倡“授官之后，则惟考其政绩而不必问其出身”。后来张居正全面接手内阁之后，并没有废去高拱的政策，也极力...