第11章 管人能力(4)

（1）要有良好的人格形象

“身教重于言教”。在工作中，领导者要特别强调以人格力量影响下属，管理那些工龄、年龄比自己长的下属更应强调人格力量。由于受“论资排辈”等传统心理的影响，一些“老资格”...