第15章 勇往直前，百折不挠(8)
小军2005年退伍以后，在家里没有什么事情可做，去找工作吧，又没有自己所喜欢的工作，把简历投到几家单位以后，都是石沉大海，没有音信。这时，小军开始埋怨自己当时在部队里没有学一技之长，谁让自己当时只是在部队里负责种蘑菇呢？就在这时，小军的战友小刘知道他的情况后，主动打电话给小军说：“我的女朋友家里农村的，她们家有好多地，正好有两亩种蘑菇的地要往外租赁呢？我给你联系一下，保证你比找一份好工作还能赚钱，再加上你在部队那几年的经验，肯定行。”这时，小军脸上露出了笑容。
俗话说，战友情谊无价，战友是财富，战友是资源。是啊，战友是天，战友是地，有了战友可以顶天立地；战友是风，战友是雨，有了战友可以呼风唤雨；财富不是战友，但战友一定是财富。
邻居
我们都知道孟母，她选择邻居，其实她是希望让周围的人脉都能帮助她的孩子成功。大多数人都在迷惑地说：邻居这个人脉能帮得上我们吗？
我们也常听人说：“远亲不如近邻”。邻居是我们必须接触的社会的最小单位。一定要学会把邻居的关系搞好，邻居就在我们身边，他们可以随时随地给我们帮助与照顾，能解燃眉之急。
如果你能建立一种良好的邻里关系，那么我们在外界办起事来将既顺手又方便。
有人说生活不需要技巧？意思就是说在人际交往中，我们要诚心诚意地去与人交往，不要怀着某种个人目的与人交往，因为一旦对方发觉自己成为他人利用的工具，无论你再怎么做，也还会收到良好的交往效果。我们称赞一些人，称赞他的能干。但事实上，他并非是真的非常能干，而是因为他交友广泛。交友广泛的人，人脉资源都非常的丰富，各行各业都有朋友，这种人办起事来，就能得到各方的援助，在事业中就会来去自如。
一个人要想在复杂的社会里生存，就要学会建立自己的人脉。而邻居就是我们不可忽视的群体。
在一个居民区里，住着这样一对邻居，东面的邻居的男主人是一家企业的老板，而西面的男主人则是一名普通的银行职员，他们相邻将近10年，在上下班的楼道中曾无数次的擦肩而过，但从来都没有打过招呼。有一天早晨，东面的男主人还没有穿衣服，就走出房门去放垃圾桶，可是就在他转身的一刹那，听到身后砰的一声，原来一阵风，把他家的房门牢牢地锁上了，但此时他只穿着睡衣，他一下愣在那儿了，不知道该怎么办才好，想要给已经上班的妻子打电话，可手机被锁在房内了，他想借用邻居的电话，又不知道邻居的姓名。正这时候，西面的男主人出门上班，得知情况后，为他提供方便把问题解决了。
有一个年轻人和一个教师为邻，这个刚下商海创业的年轻人，毕竟年纪轻，经验不够，没多久就陷入资金周转不开的困境，这使他想起了平日和自己关系不错的那个教师。他就找了个合适的时间来到教师家，告诉他自己的难处。教师听后，笑着说：“商海中人心险恶，你还很年轻，经验太少，有许多事还没看透。不过，我会给你谈谈我这些年来在商场摸爬滚打的经验，也许会对你有一些帮助。”年轻人听后，感触很大，从内心里觉得自己明白了不少事理，也似乎从中摸出了一些经商的门道。后来，他告诉教师自己现在陷入了困境，教师说：“我可以帮你渡过这个难关，但这些钱必须是用你赚的钱来还我。”年轻人听后，深表感谢。
由此可见，搞好邻里关系的重要性。与邻居搞好关系不仅表明你为人处事的能力，而且当你身陷困境的时候，邻居可以给你出人意料的帮助。因此，我们不可小看与邻居之间的关系，它也能成为你成功道路上的一种助力。
亲戚
在我们的生活中，亲戚之间大都有血缘或亲缘关系，这种特定的关系决定了彼此之间联系的亲密性，这是我们人脉资源中最重要的一脉。当人们遇到困难时，可能首先想到的就是找亲戚帮助。常言道：“不是一家人，不进一家门”。作为亲戚，大多数都会热情地向你伸出援助之手。
我们要注意的是，亲戚关系又是一种比较复杂的关系，主要表现在亲戚，之间存在着很多差异，例如经济的、地位的、地域的、性格的，等等。这些差异既可能成为彼此间交往的理由，也可能成为产生矛盾的主要原因。
所以，亲戚关系同其他关系一样，在交往中也存在一定的规律，假如遵循这些规律办事，彼此之间的关系就会越来越亲密；相反，如果违背了这些规律，那么亲戚之间也会变得疏远。
那么，在亲戚之间应当注意些什么问题，才能让彼此之间的关系更融洽、更牢固呢？
第一，经济往来要搞清楚，不要搞成一笔糊涂账。在求助的过程当中，为了经济利益问题而得罪人，在亲戚之间是很常见的。比如亲戚之间的借钱、借物等往来是常有的事。有时是为了救急，有时是为了帮忙，有的就是赠送，情况不一样，但都体现了亲戚之间的特殊关系，把这种财物往来当成表达自己心意和特殊感情的方式。
作为受益的一方，从道义上来讲，应该对亲戚的慷慨行为给予由衷的感谢。假如他们把这种支持和帮助看成理所应当，不作一点表示的话，那么别人就会感到不满，从而影响了彼此之间的关系。
另外，对于属于需要归还的钱物，同样是不能含糊的。这是因为亲戚之间也有各自的利益，一般情况下应当把感情和财物分清楚，不要混为一谈。只要不是对方明言相赠的，那所借的钱物就要按时归还。在我们的生活中，有些人不注意这个问题，他们认为亲戚的钱物用了就用了，别人是不会计较的。其实这种看法并不正确，倘若等到亲戚提出归还钱物时，通常会影响双方间的关系。
对于亲戚的帮助要注意给予一定的回报，这既是加深感情的需要，也是报答对方帮助的必要表示。倘若忽视了这种回报，同样也会影响双方间的关系。
总而言之，在亲戚之间的钱物往来，既可以成为增进感情的因素，也可能成为造成矛盾的祸根，就看你怎么去处理了。
第二，不能居高临下或强人所难。虽然在亲戚之间有辈分之分，可是，也应该互相尊重，平等对待。尤其是在彼此之间有地位、职务差别的情况下，更应该是这样。
俗话说：“穷在闹市无人问，富在深山有远亲”。就是说，就亲戚而言，有钱、有地位的人对于比不上他们的亲戚是很有吸引力的。一些地位低的人总是渴望从地位高的一方那里得到一些帮助，同时，在他们提出自己的要求时，又怀有很强的自尊心。
富在深山有远亲，在这种情况下，倘若地位高的一方对来求助的亲戚表示出不欢迎的态度，那么就很容易伤害到对方的自尊心。通常来讲，在我们的生活中，那些地位低的人对于被小看是非常敏感的，只要对方露出哪怕一点冷淡的态度神情来都会被计较，从而造成不好的结果。
同时，还有另一种情况，就是有些人求亲戚办事，尤其是办一些有违原则的事被拒绝时，就心怀不满，这也是非常伤感情的。
在有地位差别的亲戚之间，我们最常见的矛盾是在求与被求之间，是在不能满足对方要求的情况下发生的，所以，假如遇到这些问题，一方应该尽量满足对方的需求，而另一方则应当考虑对方的难处，尽量不要强人所难，由于客观原因不能满足自己的要求时，也应当谅解对方，不要过多地计较。
第三，不要只是一厢情愿，为所欲为。在亲戚之间的关系有远近之分，也有密切程度之分，所以，我们在相处中要注意把握分寸。一般原则是“亲戚越走越亲”。然而，还是有一些问题需要注意。在我国，过去走亲戚可以在亲戚家住上一年半载，可现在人人都有自己工作，都有自己的生活习惯，住的时间过长，矛盾自然就会暴露出来。
有些人到亲戚家做客不是客随主便，而是给主人带来许多麻烦。因此很容易产生矛盾。
亲戚是我们最重要的人脉资源，不论在什么时候，亲戚永远是我们最坚实的靠山。血缘关系是我们最坚实的后盾，我们只有依靠亲人的呵护，才能够茁壮成长，迈出人生的每一步，亲人的帮助会伴随我们一生。
自古以来，人人都难摆脱一个“情”字。因此，处理好亲戚关系是积累、开发人脉资源的重要方面。
小强和小军毕业于同一所高校，同一个专业。小军是个十分活跃的人，自己曾组织乐队，还亲自编剧并导演了一部MTV 剧。大学毕业后，小军回到了他的老家。他一边学开车、一边找工作，先后找了很多工作，但都不是他心目中理想的工作。最后，他终于决定离开这个城市，到外面去寻找属于自己的天空。
小强在广州的亲戚有一家广告公司，他去广州后，在亲戚的公司做技术工作，后来觉得公司太小，难以有更大的发展空间。于是，他做出了第二次选择，去上海。在上海，他的一个亲戚可以帮他找工作，最终他选择了在上海一家IT 公司作技术工作。
小强和小军由于人脉资源的不同，事业发展差别很大。
在一个陌生的城市，有一个朋友圈或有一些亲戚将非常有利于你的发展上面所讲故事中，小强两次去异地求职成功正是因为他拥有良好的人脉资源，可以得到亲戚的帮助。可以说，亲戚是人脉资源中重要的一脉，不要忽视了亲戚对我们事业的起步和发展的作用。
同事
同事是你成功的搭档。在工作中，与同事处理好关系将是你工作中的一大优势。一个人在单位里，面对的不仅仅有领导，还有一大帮同事。同事既是你的同盟，也是你的竞争对手，因为大家都站在同样的起跑线上，谁能得到领导的赏识谁就有获得成功的机会，这就要看自己的表现了。
因为同事是与自己一起工作的人，与同事相处得如何，直接关系到自己的发展。如果同事之间关系融洽、和谐，人们就会感到心情愉快，有利于工作的顺利进行，从而促进事业的发展；反之，同事关系紧张，相互拆台，经常发生摩擦，就会影响正常的工作和生活，阻碍事业的正常发展。
同事之间有很多共同语言和共同目标，要想融洽相处，其实也很简单，只要注意自己的为人处事，遇事多反省自己，严于律己，使自己做个受欢迎的同事。
需要注意的是，要长期在一起谋事，真诚友好的态度可以赢得大家的好感。别人遇到困难，不妨伸出手来帮一把，遇到尴尬事时，要替他们解围。也许有的人会发出感慨：“我对别人友好了，也没有看到别人对我多真诚”，而且帮助自己的竞争对手，岂不是在帮他铺路。
有这种想法是不对的，你帮助了他们，他们除了敬佩你的能力外，也会对你心存感激，这样就为自己存下了一份善良。如果以后遇到困难时，你要得到他们的帮助就容易得多。当遇到因为工作业绩出现名利矛盾时，你如果能退一步的话，那么出现在你面前的将会是海阔天空。
对别人友好能较好地促进人们相互之间的理解和合作，能得到别人对你的重视、好感和信任，从而同心协力营造一个良好的环境。一个成功的人从别人那里获得的是支持。如果你能持续对别人付出，请放心，以后肯定会有所回报的。在公司中，对上司、对自己的同事、对周围的其他人都要保持友好的态度，这样才可以赢得他们对你的好感，才有机会踏上成功的坦途。
同事是你人脉中的老师
在你的同事中，有很多值得你学习的地方。刚参加工作，对工作不了解，这就需要多向老员工请教。
李小姐大学毕业后应聘进入一家公司。开始上班时，她不懂那么多规矩，只知道每天按时上班，把本职工作做好就行了。但是后来她发现，很多不在她工作范围内的事情大家也让她做，例如打扫办公室、整理办公桌，等等。她觉得非常委屈，这些事情本来不在她的工作范围之内，她认为是其他人故意整自己，不知该忍气吞声，还是罢工不干。后来一位比她早来一年的同事悄悄对她说，这是公司的规矩，新来的人，在试用期都要经过锻炼。
目的是锻炼你的忍耐力、承受力、协作力，去除些娇气。
小李明白了真相后，有什么活，总是很主动地抢着承担下来，颇得领导和同事们的赞赏。李小姐就是从老员工那里了解到单位安排的目的，端正了工作态度，才得到公司领导与大家的认可。
小瑞是个大专生，毕业后，应聘到一家企业担任办公室文员。看着很多比自己学历高，有着相当工作经验的竞争对手做起事来游刃有余，她很自卑，很不自信，觉得自己不如人家，为了这些还曾经偷偷地哭过。后来她听从了一个老同事的建议，利用自己打字速度快的特点，在完成本职工作之余，帮助公司的同事打一些资料，并结识了不少公司里的职员，在工作中得到了他们不少的指点，工作起来也越来越得心应手。后来，她以自己不凡的工作业绩击败了竞争对手，终于在办公室站稳了脚跟。