一个领导的风格决定了一个团队的文化，一个团队的文化决定了这个团队是否可以做大做强。经营团队就是经营人，经营人的关键在于领导要懂得做人。好领导要学会小事糊涂，大事认真。要信任员工，不能太斤斤计较。一定要...