上一章
目录
下一章
第32章 企业文化:永久的“凝结核”(5)
机制到位
有了认识当然远远不够,一步到位的文化建设,还需要付诸行动。为此,银华公司狠抓各种机制的建立和完善。
首先,完善人才选拔机制。银华坚持实施四个人才培养“工程”,即引进一批、...
后续精彩内容,请登录阅读
上QQ阅读APP看书,第一时间看更新
登录订阅本章 >
上一章
目录
下一章