（三）人事管理政务网上公开的内容

人事管理政务网上公开的内容包括人事管理与服务信息、办事（执行）与决策行为。具体而言，目前，人事管理政务网上公开的内容主要包括以下四个方面。

1．基本事实信息和政策法规信息

基本事实信息和政策法规信息主要包括机构设置、职责范围和联系方式；国家和地方的人事政策法规；人事行政许可以及其他行政审批事项的受理部门、内容、依据、条件、程序、时限等；围绕公务员管理、专业技术人员管理、事业单位人事管理、人力资源市场管理、高校毕业生就业、机关事业单位工资福利与离退休、军官转业安置等方面的决策、决策执行以及对决策与执行行为进行监督的工作程序、方法等。

2．基本活动信息

基本活动信息主要指政府人事行政部门履行职能活动即人事管理与服务活动的信息。具体包括围绕公务员管理、专业技术人员管理、事业单位人事管理、人力资源市场管理、高校毕业生就业、机关事业单位工资福利与离退休、军官转业安置等方面的决策、决策执行，以及对决策与执行行为监督的具体工作安排、进展或结果等方面的信息。

3．重大或专业性决策行为

重大或专业性决策行为主要包括两方面的行为：一是政府人事行政部门就重大人事管理与服务决策问题在网上向全社会公开，听取人民群众或利益相关人的意见；二是政府人事行政部门就专业性强的人事管理与服务决策通过网络听取专家意见。近年来，国家人事行政部门就公务员体检和专业技术人员英语考试的决策曾通过网站向社会公开征询过意见。

4．行政执行活动（办事行为）

行政执行活动主要包括以信息公开为基础，围绕公务员管理、专业技术人员管理、事业单位人事管理、人力资源市场管理、高校毕业生就业、机关事业单位工资福利与离退休、军官转业安置等方面政策的公开执行活动。目前，上述绝大多数事务都已经不同程度地实现了网上公开办理。