团队面临的工作是长期的，并非短短时间就能完成；团队自身的成长又将是持续不断的，不可能迅速获得改变。然而，越是工作具备长远性，团队领导就越要清楚地将困难划分成不同阶段，并逐步完成任务，达到提高成果的目的...