以权威破除权威
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一、全书的主题

1、阻挠中国企业走向世界的最大痼疾是人治,是缺少制度管理的根基,因而,当今中国企业的第一变革必须是建立起规范的法治。并且,这种第一变革的本质是“以权力制约权力”。

2、在中国企业进行的第一变革,或者说“以权力制约权力”的变革,从根本上讲是一种体制内的变革。古今中外正反两方面的史实证明,成功的体制内的变革一定是“以权威破除权威”的变革。

3、“以权威破除权威”是一项系统工程,实施这一系统工程有赖于我在科学变革理论指导下,制定出来的“和谐演变路线图”。它主要分两步走:第一步,人治权威在时代潮流感召下的自我进化;第二步,以自我进化了的权威,去有计划、有步骤地破除企业内的人治体制和利益链。

全书的主题可进一步归结为“以权力制约权力”和“以权威破除权威”两个基本点,后面的“和谐演变路线图”则是“以权威破除权威”的具体化、细化。