第51章 机制设计与收入分配(6)

4.3国有企业高素质员工的流失

下面我们分析一下中国经济转轨过程中的一个重要现象：传统国有企业高素质员工的流失。这一现象在20世纪90年代非常突出，大量高素质的员工（包括技术人员和管理人员）...