第1章 前言做走俏之人，不做滞销之人

大浪淘沙，方显英雄本色。天行健，君子以自强不息。

天下大势，浩浩荡荡；顺之者昌，逆之者亡。

学海无涯，不学则罔；形势逼人，不进则退。

这是一个崇尚竞争的年代，这是一个适者生存的年代，这是一个需要行动的年代。

观念识别机会，选择决定命运，努力改变生活。

前些日子，在深圳举行的全国人力资源管理创新与企业发展高级研讨会上，国家人事部行政科学研究所副所长、中国人事科学研究院副院长、中国人力资源研究会副理事长、著名人力资源专家吴德贵研究员指出，随着中国加入世界贸易组织（WTO），在某些行业和领域高素质人才“走俏”的同时，有“八种人”将会“滞销”，他们在激烈的竞争中，将遭遇麻烦事，即将被淘汰，成为“困难户”。这八种人是：知识陈旧的人、技能单一的人、情商低下的人、心理脆弱的人、目光短浅的人、反应迟钝的人、单打独斗的人、不善学习的人。

而相反，八种“走俏好销”、即将崛起的人，便是与这八种即将被淘汰的人刚好形成对立：知识更新的人、技能多样的人、情商出色的人、心理坚强的人、目光远大的人、反映敏锐的人、团结协作的人、善于学习的人。

本书即对这16种人进行具体分析和对比，将明确、精彩的阐述与典型、生动的事例相结合，告诉你如何成为一个即将走俏的人，如何避免不成为一个即将滞销的人。

换句话说，这是一个学习型、技能型、情商型、协作型的社会与时代。其实这四点就涵盖了本书提到的八大方面。吴德贵研究员也曾进而做出过预测，未来中国有5类人才将严重短缺，即高新技术人才、高级金融保险人才、企业高层管理人才、高素质的行政管理人才；有3类人才将异常走俏，即创造型人才、协作型人才、复合型人才。

通过各种渠道，不断寻找机会，努力使自己更新知识结构、增加多项技能、提高情商水平、完善心理素质、培养远大目光、加快反映速度、强化合作精神、改良学习方式，从而适应时代需要，在竞争大潮中立于不败之地。这是非常重要的，我们将任重而道远。

本书的读者对象、内容范围、写作优势分别是：关注将要求职或刚刚就业的大学应、往届毕业生，正在工作、希望晋升甚至打算跳槽或创业的各界、各类职场中人、事业中人；内容涉及工作、生活、学习、交际的方方面面；力求实用性、哲理性、故事性、知识性、时代性相结合。

年轻人总是敢为天下先的。未来也是属于年轻人的。鲜花和掌声从来不会赐予守株待兔的人，而只馈赠给那些风雨无阻的前行者。空谈和阔论从来不会让你的梦想成真。要掌握自己的未来人生，关键是看行动实践。努力吧！

办公室不相信眼泪，只相信实力。

我们要做走俏之人，不做滞销之人！

李子迟

2007年10月