第17章 组织管理(4)

（四）组织变革的理论模式

1.科特的八阶段变革理论领导研究与变革管理专家科特（Kotter）认为，组织变革失败往往是由于高层管理部门犯了以下错误：没有建立变革需求的急迫感；没有创设负责变革过...