李嘉诚在优秀人才身上花重金，不仅表现为人才在职的时候花重金，在人才离职的时候，他依然舍得花重金为员工“饯行”。他这样做的目的很简单，那就是让整个集团的员工看到，只要你为集团付出了，为集团做出了贡献，集...