第44章 负责不是“打肿脸充胖子”

个人拥有的技能强弱，可以决定其工作能力的发挥。要做负责任的员工，能力的培养与态度的端正是不分先后，不分主次的。不要以为拥有一个好的工作态度就一定会有好的工作业绩。

不要陷入负责误区

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